ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Η συζήτηση για τις συντάξεις δεν σταματά ποτέ. Από τη μία, οι συνταξιούχοι περιμένουν με αγωνία κάθε μήνα να μάθουν τι ώρα θα μπουν οι συντάξεις στους λογαριασμούς τους.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
News: Από την άλλη, οι εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι ζουν με το άγχος των μεγάλων ανατροπών που έρχονται από το 2027, όταν τα όρια ηλικίας θα συνδεθούν με το προσδόκιμο ζωής.
Το ρεπορτάζ του vimaorthodoxias.gr αποκαλύπτει όλα τα δεδομένα: από τις ημερομηνίες και ώρες πληρωμής του Σεπτεμβρίου μέχρι τις παγίδες για όσους θέλουν να αποχωρήσουν τα επόμενα χρόνια.
Πότε μπαίνουν οι συντάξεις Σεπτεμβρίου 2025
Σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, η καταβολή των συντάξεων Σεπτεμβρίου θα γίνει νωρίτερα, την τέταρτη τελευταία εργάσιμη του Αυγούστου. Για πρώτη φορά, οι κύριες και επικουρικές θα μπουν ταυτόχρονα, κάτι που διευκολύνει ιδιαίτερα τους συνταξιούχους που συνήθιζαν να περιμένουν μέρες μέχρι να δουν ολόκληρο το ποσό.
Αναλυτικά οι ημερομηνίες:
• Τρίτη 26 Αυγούστου 2025: Νέοι συνταξιούχοι e-ΕΦΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ (μη μισθωτών).
• Πέμπτη 28 Αυγούστου 2025: ΙΚΑ, ΝΑΤ, Δημόσιο.
Η πίστωση των ποσών ξεκινά μετά τις 18:00 το απόγευμα της προηγούμενης εργάσιμης, και σε πολλές περιπτώσεις οι συντάξεις είναι διαθέσιμες στα ΑΤΜ ήδη από το βράδυ της προηγούμενης ημέρας. Όπως αναφέρουν στελέχη του e-ΕΦΚΑ, «το σύστημα εκκαθάρισης των πληρωμών έχει βελτιωθεί και πλέον οι καθυστερήσεις είναι ελάχιστες».
Γιατί γίνεται ταυτόχρονη καταβολή κύριων και επικουρικών
Η ταυτόχρονη πληρωμή δεν είναι τυχαία. Το Υπουργείο Οικονομικών αποφάσισε να υιοθετήσει αυτή την πρακτική ώστε να απλοποιήσει τη διαδικασία και να μειώσει το διοικητικό κόστος. «Ο συνταξιούχος θα βλέπει το συνολικό ποσό που δικαιούται, χωρίς σπαστές καταβολές», αναφέρει χαρακτηριστικά υπηρεσιακό στέλεχος.
Η κίνηση αυτή θεωρείται θετική, καθώς βοηθά ιδιαίτερα όσους έχουν χαμηλές επικουρικές και βασίζονται σε κάθε ευρώ για να καλύψουν τις αυξημένες υποχρεώσεις του Σεπτεμβρίου.
Ανατροπές από το 2027 για τους δημοσίους υπαλλήλους
Ενώ οι σημερινοί συνταξιούχοι περιμένουν τις πληρωμές, οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να προετοιμαστούν για τις μεγάλες αλλαγές που έρχονται το 2027.
Από την 1η Ιανουαρίου 2027, η ηλικία συνταξιοδότησης θα συνδέεται με το προσδόκιμο ζωής. Αυτό σημαίνει ότι κάθε αύξηση του προσδόκιμου άνω των 65 ετών θα οδηγεί σε αντίστοιχη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Η πρώτη εφαρμογή θα βασιστεί στα στατιστικά στοιχεία της περιόδου 2016–2026.
Στην πράξη, αυτό συνεπάγεται καθυστέρηση εξόδου από την εργασία κατά 1–2 χρόνια για χιλιάδες υπαλλήλους.
Ποιοι προλαβαίνουν να συνταξιοδοτηθούν πριν τις αλλαγές
Η ΑΔΕΔΥ έχει ήδη προειδοποιήσει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα πρέπει να κινηθούν άμεσα. Αναλυτικά:
1. Γεννημένοι το 1962–1963 με 25ετία έως το 2010 και 35ετία το 2020/21:Συνταξιοδοτούνται στα 61–61,6 έτη.
2. Γεννημένοι το 1964–1965 με 25ετία έως το 2010 και 37ετία έως το 2020:Συνταξιοδοτούνται στα 59,5–60,3 έτη.
3. Γονείς ανήλικων τέκνων: Ειδικές διατάξεις προβλέπουν έξοδο στα 58,5 έτη.
4. Μητέρες με ανάπηρο τέκνο: Δικαιούνται σύνταξη στα 50 με 25ετία.
Για τους υπόλοιπους, οι πόρτες θα κλείσουν μετά το 2027, καθώς η ηλικία θα ανεβαίνει αυτόματα ανάλογα με το προσδόκιμο.
7 αναλυτικά παραδείγματα συνταξιούχων, με εφαρμογή του νέου συστήματος (σύνδεση ορίων ηλικίας με προσδόκιμο ζωής από το 2027) και ποιοι καταφέρνουν να συνταξιοδοτηθούν με τα σημερινά πιο ευνοϊκά όρια.
7 Παραδείγματα: Ποιοι «προλαβαίνουν» να βγουν σύνταξη πριν τις αυξήσεις του 2027
1. Δημόσιος υπάλληλος, γεννημένος το 1963, με 35ετία έως το 2021
• Καθεστώς σήμερα: Συνταξιοδείται στα 61,5 έτη με πλήρη σύνταξη.
• Από 2027: Αν το προσδόκιμο ζωής αυξηθεί, το όριο μπορεί να πάει στα 62,5–63.
• Status: Προλαβαίνει – βγαίνει πριν αυξηθούν τα όρια.
2. Δημόσια υπάλληλος με 37ετία έως το 2020, γεννημένος το 1964
• Σήμερα: Έξοδος στα 59,5 έτη (ένας από τους πιο προνομιούχους συνταξιούχους).
• Μετά 2027: Το όριο πιθανώς να πάει στα 61 – θα έχει ήδη αποχωρήσει.
• Status: Προλαβαίνει πλήρως.
3. Μητέρα με ανήλικο τέκνο, με 25ετία το 2011
• Σήμερα: Έξοδος στα 58,5–60 έτη ανάλογα πότε συμπληρώνει την ηλικία.
• Από 2027: Οι ειδικές διατάξεις ίσως αντικατασταθούν από τους νέους κανόνες.
• Status: Προλαβαίνει εφόσον έχει κατοχυρώσει δικαίωμα πριν το 2027.
4. Τρίτεκνη μητέρα (ΔΕΚΟ/τραπεζών) με 20ετία ως το 2010
• Σήμερα: Έξοδος ανάλογα με την ηλικία — π.χ. στα 58–59 έτη.
• Από 2027: Τα μεταβατικά παράθυρα πιθανόν να κλείσουν.
• Status: Προλαβαίνει, εφόσον είναι ήδη σε ηλικία αποχώρησης.
5. Άνδρας από ΙΚΑ με 10.500 ένσημα (35ετία έως το 2012)
• Σήμερα: Βγαίνει σύνταξη στα 62 έτη.
• Αφού 2027: Το όριο μπορεί να αυξηθεί σε 63,6 – 67.
• Status: Προλαβαίνει, με ελάχιστη προθεσμία.
6. Νέος ασφαλισμένος (μετά 1993), με 40ετία
• Σήμερα: Έξοδος στα 62.
• Από 2027: Το όριο θα αυξηθεί – ίσως στα 63,5 μέχρι το 2030 .
• Status: Δυστυχώς όχι – κινδυνεύει να «μείνει πίσω».
7. Μητέρα με βαρέα ένσημα (π.χ. νοσηλευτική) με 3.600 βαρέα και 4.500 συνολικά έως το 2012
• Σήμερα: Πλήρης σύνταξη στα 55–56 έτη.
• Μετά 2027: Εάν οι νέοι κανόνες καταργήσουν τα βαρέα, η ηλικία θα αυξηθεί πολύ.
• Status: Προλαβαίνει άμεσα.
Αναλύοντας τα παραδείγματα
Οι καθυστερήσεις στις αλλαγές δεν είναι τυχαίες. Σύμφωνα με την Εθνική Αναλογιστική Αρχή, η πρώτη εφαρμογή βασίζεται στα στοιχεία 2016–2026. Εκτιμάται ότι:
• Μέχρι το 2030, το όριο για πλήρη σύνταξη μπορεί να αυξηθεί κατά 1,5 έτος (π.χ., από 62 → 63,5) .
• Το πλαίσιο μπορεί να προβλέπει αναλογία 1 προς 1 αύξηση ορίου με προσδόκιμο ζωής ή πιο ήπιες (π.χ. 8 μήνες για κάθε 1 έτος αύξησης) .
Αυτό σημαίνει ότι όσοι δεν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα μέχρι το 2026 θα βρεθούν αντιμέτωποι με σημαντική μετατόπιση στην ηλικία εξόδου (1–2 χρόνια επιπλέον).
Τι πρέπει να κάνουν:
• Ελέγξτε τα στοιχεία από το e-ΕΦΚΑ για ηλικία και έτη ασφάλισης.
• Αν δεν καλύπτεστε ήδη, εξετάστε την εξαγορά πλασματικών ετών (παιδιών, σπουδών, θητείας).
• Σε αμφιβολία, συμβουλευτείτε εργατολόγο και οργανώστε αίτηση το 2026, πριν αλλάξουν οι κανόνες.
Αυτά τα 7 παραδείγματα δείχνουν ξεκάθαρα: οι δικαιούχοι φέτος «προλαβαίνουν», οι υπόλοιποι κινδυνεύουν να χάσουν χρόνια εργασιακού βίου και συνταξιοδοτικού χρόνου. Οι αλλαγές του 2027 δεν είναι απλώς αριθμοί — είναι ζωτικές αποφάσεις για τη ζωή της επόμενης δεκαετίας.
Η στρατηγική εξαγοράς πλασματικών ετών
Σημαντικό εργαλείο για όσους θέλουν να προλάβουν τις αλλαγές είναι η εξαγορά πλασματικών ετών (στρατιωτική θητεία, σπουδές, τέκνα). Με αυτόν τον τρόπο μπορούν να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα έτη πριν το 2027.
Σύμφωνα με τον εργατολόγο Γιώργο Κοκκίνη, «όσοι δεν κινηθούν εγκαίρως θα δουν την πόρτα της σύνταξης να απομακρύνεται κατά δύο χρόνια. Το 2026 είναι το τελευταίο έτος ευκαιρίας».
Τι σημαίνουν οι αλλαγές για το μέλλον του ασφαλιστικού
Οι αλλαγές αυτές κρίνονται απαραίτητες για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, ειδικά καθώς η Ελλάδα θα είναι το 2050 μια από τις πιο «γηρασμένες» χώρες της Ευρώπης. Σύμφωνα με την Eurostat, το ποσοστό των ηλικιωμένων άνω των 65 θα φτάσει στο 36%, από 23% που είναι σήμερα.
Όμως για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, η πραγματικότητα είναι σκληρή: θα χρειαστεί να εργαστούν περισσότερα χρόνια, με αβέβαιο αντάλλαγμα, ενώ η νέα γενιά ασφαλισμένων δεν θα έχει τα παράθυρα πρόωρης εξόδου που γνώριζαν οι προηγούμενες γενιές.
• Οι συνταξιούχοι Σεπτεμβρίου 2025 θα δουν τα χρήματά τους να μπαίνουν νωρίτερα, με ταυτόχρονη πληρωμή κύριων και επικουρικών.
• Οι δημόσιοι υπάλληλοι, αντίθετα, ζουν με το άγχος του 2027, όταν η ηλικία συνταξιοδότησης θα αρχίσει να ανεβαίνει μαζί με το προσδόκιμο ζωής.
• Όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα, πρέπει να κινηθούν άμεσα με εξαγορά πλασματικών ετών για να αποφύγουν καθυστερήσεις.
Η χώρα βαδίζει σε ένα νέο κεφάλαιο συνταξιοδοτικών ανατροπών: για κάποιους η σύνταξη μπαίνει νωρίτερα κάθε μήνα, αλλά για άλλους η στιγμή της αποχώρησης απομακρύνεται ολοένα και περισσότερο.
