ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Σημαντικές αλλαγές για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους φέρνει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση τις επόμενες ημέρες και να ψηφιστεί στις αρχές Σεπτεμβρίου.
Ρεπορτάζ: Γιάννης Παπανικολάου
News: Οι αλλαγές αφορούν τόσο τη φορολόγηση των παροχών από τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και τα νέα Ομαδικά Ασφαλιστικά Προϊόντα Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), όσο και το συνολικό πλαίσιο λειτουργίας του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης.
Στο vimaorthodoxias.gr εξειδικευμένα στελέχη με γνώση της ασφαλιστικής νομοθεσίας επισημαίνουν ότι η μεγαλύτερη αλλαγή αφορά τη φορολόγηση με βάση την ηλικία συνταξιοδότησης και όχι τα έτη ασφάλισης, όπως ισχύει μέχρι σήμερα. Η αλλαγή αυτή ευνοεί ιδιαίτερα όσους παραμένουν περισσότερο στην εργασία, καθώς οι φορολογικοί συντελεστές μειώνονται αισθητά.
Παράλληλα, οι συνταξιούχοι θα δουν και τις συντάξεις Αυγούστου 2026 να καταβάλλονται νωρίτερα, με τις πρώτες πληρωμές να ξεκινούν στις 25 Ιουλίου.
Πώς αλλάζει η φορολογία
Με βάση το νέο σχέδιο:
• Συνταξιοδότηση από 62 έως 67 ετών:
• Εφάπαξ: φόρος 10%
• Σύνταξη ΤΕΑ: φόρος 5%
• Συνταξιοδότηση μετά τα 67:
• Εφάπαξ: φόρος 5%
• Σύνταξη: φόρος 2,5%
• Συνταξιοδότηση πριν τα 62:
• Δεν εφαρμόζεται αυτοτελής φορολόγηση.
• Τα ποσά εντάσσονται στο συνολικό εισόδημα και φορολογούνται με την κλίμακα εισοδήματος.
Έτσι, για αρκετούς ασφαλισμένους η φορολογική επιβάρυνση περιορίζεται ακόμη και στο μισό σε σχέση με το ισχύον καθεστώς.
Αυξάνονται και τα όρια εισφορών
Το νομοσχέδιο προβλέπει ακόμη:
• αύξηση του ανώτατου ορίου εισφορών των μισθωτών από το 20% στο 35% του δηλωθέντος εισοδήματος,
• δυνατότητα στους μη μισθωτούς να καταβάλλουν έως 35.000 ευρώ ετησίως αντί των 20.000 ευρώ που ισχύουν σήμερα,
• δημιουργία των λεγόμενων «Ανοιχτών ΤΕΑ» για μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες,
• δυνατότητα μεταφοράς ασφαλιστικών δικαιωμάτων μεταξύ ΤΕΑ και ΟΑΠΕΣ.
Σύμφωνα με στελέχη που παρακολουθούν τις εξελίξεις, στόχος είναι να ενισχυθεί η επαγγελματική ασφάλιση και να αποκτήσει μεγαλύτερη συμμετοχή στην ελληνική αγορά εργασίας.
7 αναλυτικά παραδείγματα
Παράδειγμα 1
Ασφαλισμένος 63 ετών λαμβάνει εφάπαξ 60.000 ευρώ.
Με τον νέο νόμο:
• φόρος 10%
• πληρώνει 6.000 ευρώ
• καθαρό ποσό 54.000 ευρώ.
⸻
Παράδειγμα 2
Ασφαλισμένος αποχωρεί στα 68 και λαμβάνει εφάπαξ 80.000 ευρώ.
Η φορολογία πέφτει στο 5%.
Φόρος:
80.000 × 5% = 4.000 ευρώ.
Καθαρό ποσό:
76.000 ευρώ.
⸻
Παράδειγμα 3
Ασφαλισμένος αποχωρεί στα 60.
Δεν εφαρμόζεται αυτοτελής φορολογία.
Το εφάπαξ και η σύνταξη προστίθενται στο συνολικό φορολογητέο εισόδημά του και φορολογούνται με βάση τη γενική φορολογική κλίμακα.
⸻
Παράδειγμα 4
Μηνιαία σύνταξη ΤΕΑ 600 ευρώ σε ασφαλισμένο ηλικίας 64 ετών.
Η αυτοτελής φορολογία είναι 5%.
Μηνιαίος φόρος:
30 ευρώ.
Καθαρή σύνταξη:
570 ευρώ.
⸻
Παράδειγμα 5
Σύνταξη ΤΕΑ 900 ευρώ σε ασφαλισμένο ηλικίας 69 ετών.
Ο φόρος περιορίζεται στο 2,5%.
Παρακράτηση:
22,50 ευρώ.
Καθαρή σύνταξη:
877,50 ευρώ.
⸻
Παράδειγμα 6
Μισθωτός με ετήσιο εισόδημα 50.000 ευρώ.
Με το νέο πλαίσιο θα μπορεί να καταβάλλει εισφορές υπέρ ΤΕΑ έως το 35% του εισοδήματός του.
Δηλαδή μέχρι:
17.500 ευρώ ετησίως,
αντί του σημερινού ορίου των 10.000 ευρώ.
⸻
Παράδειγμα 7
Ελεύθερος επαγγελματίας που σήμερα μπορεί να καταβάλει μέχρι 20.000 ευρώ εισφορές.
Με το νέο καθεστώς το ανώτατο όριο ανεβαίνει στις:
35.000 ευρώ,
ενισχύοντας τις δυνατότητες δημιουργίας μεγαλύτερου συνταξιοδοτικού κεφαλαίου.
Οι συντάξεις Αυγούστου πληρώνονται νωρίτερα
Την ίδια στιγμή ολοκληρώθηκε και ο σχεδιασμός για τις πληρωμές των συντάξεων Αυγούστου.
Οι ημερομηνίες διαμορφώνονται ως εξής:
• Παρασκευή 25 Ιουλίου: κύριες και επικουρικές συντάξεις των μη μισθωτών (πρώην ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ), καθώς και οι επικουρικές του ιδιωτικού τομέα.
• Τρίτη 29 Ιουλίου: κύριες συντάξεις ΙΚΑ, Δημοσίου, ΝΑΤ, ΔΕΗ, ΟΤΕ, Τραπεζών, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, μαζί με τις επικουρικές των συνταξιούχων του Δημοσίου.
Οι πιστώσεις, όπως συμβαίνει κάθε μήνα, αναμένεται να εμφανιστούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς από το απόγευμα της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας.
Σύμφωνα με εξειδικευμένα στελέχη που μίλησαν στο Βήμα Ορθοδοξίας, το νέο πλαίσιο για τα ΤΕΑ αποτελεί μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις των τελευταίων ετών στον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης, καθώς συνδυάζει χαμηλότερη φορολογία, μεγαλύτερη ευελιξία στις εισφορές και περισσότερες επιλογές για εργαζομένους και επιχειρήσεις, με στόχο την ενίσχυση της συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης.
