ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Αυξήσεις στις επικουρικές συντάξεις από το 2025 φαίνεται να φέρνει το πλεόνασμα που κατέγραψε ο κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης του ΕΦΚΑ (ΕΤΕΑΕΠ) το 2024. Σύμφωνα με τα στοιχεία, το πλεόνασμα ανήλθε στα 156 εκατ. ευρώ το περασμένο έτος, ενώ η πρόβλεψη για το 2025 είναι να διαμορφωθεί στα 98 εκατ. ευρώ.
Του Γιάννη Παπανικολάου
Διεθνής είδηση για τις συντάξεις!
News: Αυτό το πλεόνασμα δίνει τη δυνατότητα επανεξέτασης της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, ανοίγοντας τον δρόμο για αυξήσεις στις επικουρικές συντάξεις 1,2 εκατ. συνταξιούχων.
Το Υπουργείο Εργασίας βρίσκεται ήδη σε διαδικασία αξιολόγησης, με στόχο τη λήψη αποφάσεων για την άρση των περιορισμών που έθεσε ο νόμος Κατρούγκαλου το 2016.
Ρήτρα μηδενικού ελλείμματος: Τι προβλέπει
Η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος, που τέθηκε σε ισχύ με τον νόμο 4387/2016, περιόριζε την αναπροσαρμογή των επικουρικών συντάξεων, απαγορεύοντας αυξήσεις σε περίπτωση ελλείμματος. Σύμφωνα με τη ρύθμιση, οι συντάξεις μπορούσαν να παραμένουν αμετάβλητες ή να μειώνονται, αν ο κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης παρουσίαζε αρνητικό αποτέλεσμα.
Το πλεόνασμα του ΕΤΕΑΕΠ, που επιβεβαιώνεται και από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, αλλάζει πλέον τα δεδομένα. Με βάση τα στοιχεία του 2024 και τις προβλέψεις για το 2025, ο κλάδος είναι βιώσιμος, κάτι που ανοίγει τον δρόμο για «ξεπάγωμα» των αυξήσεων.
Τα αποθεματικά και η βιωσιμότητα του κλάδου-ΛΕΤΕ! Φως για τις συντάξεις ή απλό πυροτέχνημα;! Οι πληρωμές ξεκίνησαν-ΙΚΑ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ
Ο προϋπολογισμός του ΕΤΕΑΕΠ δείχνει ότι η βιωσιμότητα του κλάδου δεν κινδυνεύει. Τα αποθεματικά, κυρίως από τον κλάδο του Εφάπαξ, ανέρχονται σε πάνω από 4 δισ. ευρώ, παρέχοντας ένα σημαντικό «μαξιλάρι».
Παράλληλα, η αύξηση της απασχόλησης των συνταξιούχων, μετά την άρση της περικοπής 30% στις συντάξεις όσων εργάζονται, έχει ενισχύσει τα έσοδα του κλάδου. Περίπου 100.000 συνταξιούχοι εργάζονται πλέον νόμιμα, καταβάλλοντας εισφορές που συμβάλλουν στη θετική πορεία του ΕΤΕΑΕΠ.
Πώς θα καθοριστούν οι αυξήσεις
Το «κλειδί» για τις αυξήσεις στις επικουρικές είναι η επιβεβαίωση από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή ότι το πλεόνασμα δεν είναι προσωρινό. Οι εκτιμήσεις δείχνουν ότι το κόστος μιας αύξησης 2,4%, αντίστοιχης με αυτή στις κύριες συντάξεις, δεν θα ξεπερνούσε τα 70 εκατ. ευρώ ετησίως.
Η αύξηση αυτή θα ισοφαριστεί από τη μείωση των νέων επικουρικών συντάξεων, που υπολογίζονται με το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης για όσους αποχωρούν από το 2015 και μετά. Το σύστημα αυτό οδηγεί σε χαμηλότερες συντάξεις για τους νέους συνταξιούχους, επιτρέποντας εξοικονόμηση πόρων.
Οι νέες επικουρικές ανά ταμείο
Με μια αύξηση 2,4%, οι επικουρικές συντάξεις αναμένεται να διαμορφωθούν ως εξής:
- ΙΚΑ
- Γήρατος: Από 182 σε 186 ευρώ
- Αναπηρίας: Από 135 σε 138 ευρώ
- Θανάτου: Από 109 σε 112 ευρώ
- ΤΕΑΔΥ (Δημόσιο)
- Γήρατος: Από 179 σε 183 ευρώ
- Αναπηρίας: Από 169 σε 173 ευρώ
- Θανάτου: Από 111 σε 114 ευρώ
- ΤΕΑΥΕΚ
- Γήρατος: Από 242 σε 248 ευρώ
- Αναπηρίας: Από 209 σε 214 ευρώ
- Θανάτου: Από 147 σε 151 ευρώ
- ΝΑΤ
- Γήρατος: Από 289 σε 296 ευρώ
- Αναπηρίας: Από 236 σε 241 ευρώ
- Θανάτου: Από 197 σε 202 ευρώ
Οι αυξήσεις αυτές θα ισχύσουν για 1,2 εκατ. συνταξιούχους, εφόσον εγκριθούν από το Υπουργείο Εργασίας.
Πώς υπολογίζονται οι επικουρικές συντάξεις
Οι επικουρικές συντάξεις που εκδίδονται μετά το 2015 υπολογίζονται με δύο συστήματα:
- Χρόνια ασφάλισης έως το 2014: Ο υπολογισμός γίνεται με το παλιό καθεστώς.
- Χρόνια ασφάλισης από το 2015 και μετά: Εφαρμόζεται το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης, όπου οι εισφορές που καταβλήθηκαν επενδύονται και επιστρέφονται με βάση την απόδοση του Ταμείου.
Το νέο σύστημα οδηγεί σε χαμηλότερες συντάξεις για τους νέους συνταξιούχους, ενώ το παλιό καθεστώς ευνοεί όσους συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το 2014.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΙΔΗΣΗ- Ο ΕΦΚΑ, οι συντάξεις χηρείας και η δραματική επιστροφή για ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ
Τι σημαίνει αυτό για τους συνταξιούχους
Η πιθανή αύξηση στις επικουρικές συντάξεις έρχεται μετά από μια δεκαετία παγώματος. Η θετική πορεία του ΕΤΕΑΕΠ, σε συνδυασμό με τα αποθεματικά, δημιουργεί αισιοδοξία ότι το 2025 θα είναι χρονιά αλλαγών για τους 1,2 εκατ. συνταξιούχους.
Οι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν από το Υπουργείο Εργασίας, αφού ολοκληρωθούν οι αναλογιστικές μελέτες και οι διαβουλεύσεις.
