ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Από τον πρόλογο κιόλας οι αρμόδιες αρχές ξεκαθαρίζουν το πλαίσιο: ο e-ΕΦΚΑ «τρέχει» επανυπολογισμούς και εκκαθαρίσεις, το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης δημοσιεύει ανά εβδομάδα τον «χάρτη» πληρωμών, ενώ στο gov.gr λειτουργούν ήδη οι ψηφιακές υπηρεσίες για μεταβίβαση σύνταξης λόγω θανάτου (χήρας/χήρου).
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
News: Για την επικουρική, ρόλο έχει και το ΤΕΚΑ, που χορηγεί σύνταξη λόγω θανάτου στα δικαιούχα μέλη, σύμφωνα με τους κανόνες της επικουρικής ασφάλισης. Ταυτόχρονα, ο επανυπολογισμός βασίζεται στα αυξημένα ποσοστά του ν. 4670/2020, με εγκυκλίους του e-ΕΦΚΑ να ρυθμίζουν τεχνικά τις αυξήσεις και τα αναδρομικά από 1/10/2019.
Ποιοι βλέπουν τώρα αναδρομικά (3+1 κατηγορίες)
Σύμφωνα με το επιχειρησιακό πλάνο του e-ΕΦΚΑ, οι πληρωμές αναδρομικών στο αμέσως επόμενο διάστημα αφορούν τέσσερις ομάδες:
(1) Παλαιοί συνταξιούχοι (πριν 5/2016) στους οποίους εκκρεμεί επανυπολογισμός με τα βελτιωμένα ποσοστά του ν. 4670/2020 ή δεν έχει ακόμη αποδοθεί η διαφορά. (2) «Νέοι» συνταξιούχοι (μετά 13/5/2016) με ≥30 έτη, όπου ο επανυπολογισμός δίνει καθαρή αύξηση (χωρίς προσωπική διαφορά). (3) Συνταξιούχοι που εργάστηκαν μετά τη συνταξιοδότηση και δικαιούνται προσαύξηση για το διάστημα απασχόλησης έως τη διακοπή. (4) Δικαιούχοι επικουρικών με αυξημένες εισφορές πριν το 2015, όπου σε ορισμένους φορείς δεν «πέρασαν» όλες οι νόμιμες προσαυξήσεις. Τα ποσά ξεκινούν από μερικές εκατοντάδες ευρώ και, σε περιπτώσεις υψηλών ετών/αποδοχών, φτάνουν πέντε ψηφίαγια το σύνολο της περιόδου από Οκτώβριο 2019.
Τι σημαίνει πρακτικά ο ν. 4670/2020 για τις αυξήσεις
Ο νόμος αύξησε τα ποσοστά αναπλήρωσης για ασφάλιση άνω των 30 ετών, με αποτέλεσμα: (α) σε όσους είχαν «κόψει» προσωπική διαφορά, αυτή να μειώνεται ταχύτερα μέσω των ετήσιων αυξήσεων, (β) σε όσους δεν είχαν προσωπική διαφορά ή μηδενίστηκε, να φαίνεται άμεσα καθαρή αύξηση στη σύνταξη. Η τεχνική εφαρμογή και τα αναδρομικά από 1/10/2019 ορίστηκαν με εγκυκλίους e-ΕΦΚΑ.
Συντάξεις χηρείας: τι ισχύει τώρα, τι εξετάζεται
Στη σύνταξη λόγω θανάτου (χήρας/χήρου), τα δικαιώματα και οι προϋποθέσεις καθορίζονται από το ενιαίο πλαίσιο του e-ΕΦΚΑ: δικαιούχα πρόσωπα είναι ο/η επιζών/ώσα σύζυγος ή συμβίος, τα τέκνα (κατά περίπτωση) και υπό προϋποθέσεις οι γονείς/αδελφοί. Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά και για κύρια και για επικουρική, με διασταυρώσεις σε πραγματικό χρόνο.
Βασικές παράμετροι που πρέπει να γνωρίζουν οι οικογένειες:
• Ελάχιστη διάρκεια έγγαμης συμβίωσης: προβλέπεται συγκεκριμένο κατώφλι διάρκειας (π.χ. τριετία), με εξαιρέσεις (π.χ. τέκνα, ατύχημα κ.ά.). Το σχετικό ενημερωτικό του e-ΕΦΚΑ περιγράφει ρητά τις προϋποθέσεις.
• Ποσοστό επί της σύνταξης του θανόντος: η κύρια σύνταξη μεταβιβάζεται κατά ποσοστό (ενδεικτικά 70% στις περισσότερες περιπτώσεις), ενώ στην επικουρική εφαρμόζονται αντίστοιχοι κανόνες, είτε από τον κλάδο του e-ΕΦΚΑ είτε – για τους νεότερους ασφαλισμένους – από το ΤΕΚΑ.
• Διάρκεια – ηλικιακά όρια: το ισχύον καθεστώς διαφοροποιεί τη διάρκεια καταβολής ανά ηλικία/κατάσταση (π.χ. ανήλικα τέκνα ή αναπηρία). Η πρόσφατη εγκύκλιος 24/2024 του e-ΕΦΚΑ ενοποίησε ειδικές περιπτώσεις δικαιούχων τέκνων.
Τι είπαν στο vimaorthodoxias.gr – Το «πακέτο» που ωριμάζει
Υπηρεσιακοί παράγοντες του Υπουργείου Εργασίας με τους οποίους επικοινωνήσαμε ανέφεραν στο vimaorthodoxias.gr ότι στόχος είναι η πλήρης ψηφιοποίηση της διαδρομής «από την αίτηση έως την απόφαση» για τις συντάξεις χηρείας μέσα στο 2026, με ενιαίο tracking στον ατομικό φάκελο ασφαλισμένου και αυτόματο υπολογισμό των ποσοστών/επιμερισμών σε κύρια–επικουρική (e-ΕΦΚΑ/ΤΕΚΑ). Στο τραπέζι βρίσκονται επίσης πρακτικές διευκολύνσεις για ορισμένες «γκρίζες» παλαιές περιπτώσεις του πρώην ΟΓΑ (πριν το 2016), οι οποίες έχουν αποτελέσει και αντικείμενο κοινοβουλευτικών ερωτήσεων. Ο σχεδιασμός –όπως μεταφέρεται– δεν αφορά μείωση δικαιωμάτων, αλλά ενοποίηση διαδικασιών και ταχύτερη απονομή με λιγότερα δικαιολογητικά.
Χρονοδιάγραμμα πληρωμών & έλεγχοι
• Εβδομαδιαίοι «χάρτες» πληρωμών: Το υπουργείο δημοσιεύει τακτικά ανακοινώσεις με e-ΕΦΚΑ/ΔΥΠΑ. Παρακολουθείτε τα updates στον ιστότοπο του υπουργείου.
• Ψηφιακή αίτηση/έλεγχος: Η αίτηση για μεταβίβαση κύριας σύνταξης γίνεται μέσω gov.gr και e-ΕΦΚΑ, ενώ για επικουρική/νέες περιπτώσεις ισχύουν αντίστοιχες ψηφιακές ροές (e-ΕΦΚΑ/ΤΕΚΑ).
• Επανυπολογισμοί 4670/2020: οι τεχνικές οδηγίες αποτυπώνονται σε εγκυκλίους του e-ΕΦΚΑ (αναπροσαρμογές από 1/10/2019).
Πόσα φαίνονται στην τσέπη – ενδεικτικό εύρος
Με βάση τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του ν. 4670/2020, οι καθαρές αυξήσεις κλιμακώνονται όσο ανεβαίνουν τα έτη ασφάλισης (≥30) και οι συντάξιμες αποδοχές. Για αρκετές περιπτώσεις «νέων» συνταξιούχων, τα αναδρομικά αθροιστικά από Οκτώβριο 2019 είναι ουσιαστικά (π.χ. 3.000€–13.000€+ για υψηλά χρόνια/μισθούς), ενώ στους «παλαιούς» η μείωση/εξάλειψη προσωπικής διαφοράς εμφανίζεται σταδιακά, αλλά με πιο γρήγορο ρυθμό από το 2023–2025 λόγω των γενικών αυξήσεων. Τις τεχνικές βάσεις των αυξήσεων τις ορίζει η εγκύκλιος για τον 4670/2020.
Mini-οδηγός για οικογένειες & χήρες/χήρους (do-list)
1. Υποβάλετε ηλεκτρονικά αίτηση μεταβίβασης κύριας σύνταξης (gov.gr → e-ΕΦΚΑ) και, όπου υπάρχει, επικουρικής (gov.gr/e-ΕΦΚΑ/ΤΕΚΑ). Φυλάξτε αριθμό πρωτοκόλλου.
2. Ελέγξτε προϋποθέσεις (διάρκεια γάμου/ΣΣ, ηλικία, ανήλικα/σπουδάζοντα τέκνα, αναπηρία). Δείτε τις επίσημες σελίδες πληροφοριών e-ΕΦΚΑ.
3. Παρακολουθήστε τις ανακοινώσεις του Υπουργείου για τον «χάρτη» πληρωμών (εβδομαδιαία ενημέρωση).
4. Επικουρική από ΤΕΚΑ (για νεότερους ασφαλισμένους): βεβαιωθείτε για την υπαγωγή/δικαιούχους μέσω του ενημερωτικού του ΤΕΚΑ.
5. Επανυπολογισμοί: Ελέγξτε στο ενημερωτικό της κύριας αν εμφανίζεται «επανυπολογισμός ν. 4670/2020» και αν έχει μηδενιστεί η προσωπική διαφορά – προϋπόθεση για καθαρή αύξηση.
Το δίμηνο Νοέμβριος–Δεκέμβριος 2025 είναι κρίσιμο για να «κλειδώσουν» οι προκαταβολές και να δρομολογηθούν τα αναδρομικά των 3+1 κατηγοριών, ενώ μέσα στο 2026 το πακέτο ψηφιοποίησηςτης σύνταξης χηρείας (κύρια–επικουρική) προβλέπεται να μειώσει καθυστερήσεις και χειρωνακτικούς ελέγχους. Οι οικογένειες πρέπει να κινούνται ψηφιακά, γρήγορα και τεκμηριωμένα: αίτηση στο gov.gr/e-ΕΦΚΑ, έλεγχος προϋποθέσεων, και συχνό follow-up στις ανακοινώσεις του Υπουργείου. Έτσι, ό,τι δικαιούται ο καθένας, να αποδοθεί χωρίς «σπασμούς»—και νωρίτερα από τις κακές συνήθειες του παρελθόντος.
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ: ΝΕΟΙ ΚΑΙ ΠΑΛΑΙΟΙ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΧΗΡΕΙΑΣ
10 αναλυτικά, ενδεικτικά παραδείγματα (μικτά ποσά, πριν από κρατήσεις/φόρο). Τα σενάρια καλύπτουν «παλιούς» και «νέους» συνταξιούχους, όσους εργάστηκαν μετά τη συνταξιοδότηση (προσαύξηση) και δύο περιπτώσεις σύνταξης χηρείας. Για τα αναδρομικά εφαρμόζω ενδεικτικά ορίζοντα 72 μηνών (από 1/10/2019).
1) Παλαιός συνταξιούχος, 31 έτη, συντάξιμος μισθός 1.150€
• Αρχική (ν.4387/2016): 795€
• Με επανυπολογισμό (ν.4670/2020): 804€
• Μηνιαία αύξηση: +9€
• Εκτιμώμενα αναδρομικά: 9€ × 72 = 648€
• Σχόλιο: Η προσωπική διαφορά μειώνεται, αλλά τμήμα της αύξησης «τρώγεται» μέχρι να μηδενιστεί.
2) Νέος συνταξιούχος (μετά 13/5/2016), 33 έτη, συντ. μισθός 1.900€
• Αρχική: 1.108€
• Νέα: 1.136€
• Αύξηση: +28€/μήνα
• Αναδρομικά: 28 × 72 = 2.016€
• Σχόλιο: Χωρίς προσωπική διαφορά → η αύξηση φαίνεται άμεσα στην τσέπη.
3) Νέος συνταξιούχος, 35 έτη, συντ. μισθός 1.300€
• Αρχική: 936€
• Νέα: 983€
• Αύξηση: +47€/μήνα
• Αναδρομικά: 47 × 72 = 3.384€
• Σχόλιο: Σημαντικό boost στο εύρος 35–37 ετών ασφάλισης.
4) Νέος συνταξιούχος, 37 έτη, συντ. μισθός 2.150€
• Αρχική: 1.318€
• Νέα: 1.439€
• Αύξηση: +121€/μήνα
• Αναδρομικά: 121 × 72 = 8.712€
• Σχόλιο: Μεγάλες ωριμάνσεις πάνω από 35 έτη.
5) Παλαιός συνταξιούχος, 38 έτη, συντ. μισθός 1.480€
• Αρχική: 1.071€
• Νέα: 1.169€
• Αύξηση: +98€/μήνα
• Αναδρομικά: 98 × 72 = 7.056€
• Σχόλιο: Το όφελος «φαίνεται» σταδιακά όσο ροκανίζεται η προσωπική διαφορά.
6) Νέος συνταξιούχος, 40 έτη, συντ. μισθός 2.380€
• Αρχική: 1.566€
• Νέα: 1.755€
• Αύξηση: +189€/μήνα
• Αναδρομικά: 189 × 72 = 13.608€
• Σχόλιο: Κοντά στα ανώτατα ενδεικτικά ποσά αναδρομικών του κύματος.
7) Παλαιός συνταξιούχος που εργάστηκε μετά τη συνταξιοδότηση, 34 έτη, συντ. μισθός 1.750€
• Αρχική: 1.060€
• Νέα (επανυπολογισμός + προσαύξηση απασχόλησης): 1.143€
• Αύξηση: +83€/μήνα
• Αναδρομικά: 83 × 72 = 5.976€
• Σχόλιο: Η προσαύξηση για τα έτη εργασίας μετά τη συνταξιοδότηση πιστώνεται μαζί με τον επανυπολογισμό.
8) Νέος συνταξιούχος, 30 έτη (κατώφλι), συντ. μισθός 1.250€
• Αρχική: 855€
• Νέα: 917€
• Αύξηση: +62€/μήνα
• Αναδρομικά: 62 × 72 = 4.464€
• Σχόλιο: Το «άλμα» ξεκινά από τα 30 έτη και πάνω — κλειδί για όσους «πιάνουν» το κατώφλι.
9) Σύνταξη χηρείας χωρίς τέκνα (κύρια + επικουρική)
• Σύνταξη θανόντος (κύρια): 1.700€
• Επικουρική θανόντος: 280€
• Μεταβίβαση χηρείας (ενδεικτικό ποσοστό 70% σε κύρια & επικουρική):
• Κύρια προς χήρα/χήρο: 1.700 × 70% = 1.190€
• Επικουρική προς χήρα/χήρο: 280 × 70% = 196€
• Σύνολο χηρείας: 1.386€/μήνα
• Σχόλιο: Η αίτηση γίνεται ψηφιακά (gov.gr/e-ΕΦΚΑ). Η διάρκεια/όροι εξαρτώνται από ηλικία, γάμο/ΣΣ και λοιπές προϋποθέσεις.
10) Σύνταξη χηρείας με δύο τέκνα (ενδεικτικός επιμερισμός του 70%)
• Σύνταξη θανόντος (κύρια): 1.400€ – Επικουρική: 200€
• Σύνολο θανόντος: 1.600€ → 70% = 1.120€ μεταβιβαζόμενο ποσό
• Ενδεικτικός επιμερισμός του 70% σε 3 δικαιούχους (χήρα/ος + 2 τέκνα):
• Χήρα/ος: ~ 373,33€
• Τέκνο Α: ~ 373,33€
• Τέκνο Β: ~ 373,33€
• Σχόλιο: Ο ακριβής επιμερισμός και η διάρκεια ανά μέλος καθορίζονται από τον e-ΕΦΚΑ/νομοθεσία (η μερίδα τέκνου παύει με ενηλικίωση κ.λπ. και ανακατανέμεται). Για κύρια/επικουρική εφαρμόζονται τα αντίστοιχα ποσοστά/κανόνες.





















