ΔΥΠΑ: Δύο μεγάλα προγράμματα της ΔΥΠΑ βρίσκονται αυτή την περίοδο στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος χιλιάδων ανέργων, καθώς δημιουργούν συνολικά 9.000 θέσεις απασχόλησης με διαφορετικά ηλικιακά, εκπαιδευτικά και ασφαλιστικά χαρακτηριστικά.
Ρεπορτάζ: Κατερίνα Θεοχάρη
News: Το πρώτο αφορά 1.000 άνεργους πτυχιούχους ηλικίας 25 έως 54 ετών, οι οποίοι θα απασχοληθούν για 12 μήνες στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, με μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές που φθάνουν τα 1.250 ευρώ για Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση και τα 1.200 ευρώ για Τεχνολογική Εκπαίδευση.
Το δεύτερο πρόγραμμα αφορά 8.000 ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω, οι οποίοι μπορούν να τοποθετηθούν σε δήμους, περιφέρειες, ΝΠΔΔ και άλλους δημόσιους φορείς, με δυνατότητα επιχορηγούμενης απασχόλησης έως και 24 μήνες.
Ειδικό στέλεχος της ΔΥΠΑ, μιλώντας στο ΒΗΜΑ ΟΡΘΟΔΟΞΙΑΣ, επισημαίνει ότι πρόκειται για δύο εντελώς διαφορετικά εργαλεία πολιτικής απασχόλησης, τα οποία όμως έχουν έναν κοινό στόχο: την επανένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας και την απόκτηση πραγματικής εργασιακής και ασφαλιστικής εμπειρίας.
Πτυχιούχοι 25-54 ετών: Η προθεσμία λήγει στις 18 Αυγούστου
Για το πρόγραμμα των 1.000 πτυχιούχων, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει την Τρίτη 18 Αυγούστου 2026 στις 23:59.
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν άνεργοι ηλικίας 25 έως και 54 ετών, πτυχιούχοι Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων και διαθέτουν συμπληρωμένο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
Η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ.
Κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση, επιλέγοντας μία κατηγορία εκπαίδευσης, μία ειδικότητα και μία Υπηρεσία Τοποθέτησης.
Πώς θα γίνει η επιλογή των 1.000 ωφελουμένων
Η επιλογή δεν γίνεται με σειρά προτεραιότητας αλλά με σύστημα μοριοδότησης.
Στα βασικά κριτήρια περιλαμβάνονται η διάρκεια συνεχόμενης ανεργίας, ο αριθμός ανήλικων τέκνων, η ύπαρξη ανήλικου τέκνου με αναπηρία, η επαγγελματική εμπειρία άνω των 12 μηνών, η ολοκλήρωση πιστοποιημένου προγράμματος κατάρτισης, η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου και η ατομική δομημένη συνέντευξη.
Το ειδικό στέλεχος της ΔΥΠΑ εξηγεί στο ΒΗΜΑ ΟΡΘΟΔΟΞΙΑΣ ότι οι υποψήφιοι πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην ορθότητα των στοιχείων τους και στα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα κριτήρια μοριοδότησης.
Παράδειγμα 1: Πτυχιούχος με 18 μήνες ανεργίας
Άνεργος 32 ετών, απόφοιτος πανεπιστημίου, με 18 συνεχόμενους μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας, μεταπτυχιακό τίτλο και προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία άνω του ενός έτους συγκεντρώνει σημαντικά πλεονεκτήματα.
Εφόσον έχει επικαιροποιημένο Ψηφιακό ΑΣΔ και επιλέξει σωστά ειδικότητα και υπηρεσία, μπορεί να διεκδικήσει θέση με ακαθάριστο μισθό 1.250 ευρώ τον μήνα για 12 μήνες.
Παράδειγμα 2: Μητέρα με δύο ανήλικα παιδιά
Πτυχιούχος ΤΕ 40 ετών, με δύο ανήλικα τέκνα και 10 μήνες ανεργίας, λαμβάνει επιπλέον μοριοδότηση λόγω οικογενειακής κατάστασης.
Αν έχει και επαγγελματική εμπειρία μεγαλύτερη των 12 μηνών, το προφίλ της ενισχύεται ακόμη περισσότερο. Σε περίπτωση επιλογής, οι ακαθάριστες αποδοχές διαμορφώνονται στα 1.200 ευρώ μηνιαίως.
Παράδειγμα 3: Υποψήφιος με κατάρτιση και μεταπτυχιακό
Άνεργος 29 ετών με πανεπιστημιακό πτυχίο, πιστοποιημένο πρόγραμμα κατάρτισης και μεταπτυχιακό τίτλο, αλλά μικρότερη διάρκεια ανεργίας, μπορεί να αναπληρώσει μέρος της διαφοράς στη μοριοδότηση μέσω των πρόσθετων προσόντων του.
Η τελική κατάταξη θα εξαρτηθεί από το σύνολο των κριτηρίων και από την ατομική δομημένη συνέντευξη.
8.000 θέσεις για ανέργους 55 ετών και άνω
Το δεύτερο μεγάλο πρόγραμμα αφορά ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω.
Οι ωφελούμενοι μπορούν να απασχοληθούν σε φορείς του Δημοσίου, δήμους, περιφέρειες και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου.
Η ΔΥΠΑ καλύπτει το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, ενώ η διάρκεια της επιχορηγούμενης απασχόλησης μπορεί να φτάσει συνολικά τους 24 μήνες.
Η δράση έχει ιδιαίτερη σημασία για πολίτες που βρίσκονται σχετικά κοντά στη συνταξιοδότηση και χρειάζονται επιπλέον ένσημα για να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο.
Παράδειγμα 4: Άνεργος 58 ετών με κενό ενσήμων
Άνεργος 58 ετών, ο οποίος υπολείπεται περίπου δύο ετών ασφάλισης για να προσεγγίσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, μπορεί να ωφεληθεί ιδιαίτερα από μία θέση διάρκειας έως 24 μηνών.
Η τοποθέτηση δεν γίνεται απευθείας με αίτηση του ανέργου προς έναν δήμο. Πρώτα ο δημόσιος φορέας δηλώνει τις ανάγκες του και στη συνέχεια η ΔΥΠΑ προχωρά σε υποδείξεις εγγεγραμμένων ανέργων που ταιριάζουν στο ζητούμενο προφίλ.
Παράδειγμα 5: Άνεργη 61 ετών σε δήμο
Άνεργη 61 ετών με πολυετή προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα και ενεργή εγγραφή στη ΔΥΠΑ μπορεί να υποδειχθεί για θέση σε δήμο ή άλλο δημόσιο οργανισμό, εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα.
Για την ίδια, η πρόσληψη δεν σημαίνει μόνο σταθερό εισόδημα, αλλά και συνέχιση της ασφάλισης σε μία ηλικία όπου η επανένταξη στην αγορά εργασίας είναι ιδιαίτερα δύσκολη.
Τι πρέπει να κάνουν τώρα οι ενδιαφερόμενοι
Το ειδικό στέλεχος της ΔΥΠΑ τονίζει ότι οι άνεργοι πρέπει να διατηρούν ενεργό το δελτίο ανεργίας, να έχουν επικαιροποιημένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης και να ελέγχουν τα στοιχεία του προφίλ τους.
Για το πρόγραμμα των 1.000 πτυχιούχων, η προθεσμία της 18ης Αυγούστου 2026 είναι απολύτως κρίσιμη.
Για το πρόγραμμα των 8.000 θέσεων 55+, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να παρακολουθούν τις υποδείξεις και τις ανάγκες των δημόσιων φορέων, καθώς οι θέσεις ενεργοποιούνται σταδιακά.
Το σημαντικό είναι ότι τα δύο προγράμματα προσφέρουν πραγματική απασχόληση και όχι απλώς κατάρτιση: το ένα δίνει 12μηνη εργασία με αποδοχές έως 1.250 ευρώ, ενώ το δεύτερο μπορεί να προσφέρει έως δύο χρόνια ασφάλισης και εργασίας, στοιχείο καθοριστικό για πολλούς μεγαλύτερους ανέργους.
