ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Μια εβδομάδα-κλειδί για εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχους και ανέργους ξεκινά τη Δευτέρα 6 Οκτωβρίου, καθώς μέχρι και τις 10 Οκτωβρίου θα πραγματοποιηθούν πληρωμές ύψους 64.500.000 ευρώ σε 56.600 δικαιούχους από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
News: Παράλληλα, ανακοινώθηκαν οι ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων Νοεμβρίου, ενώ το ασφαλιστικό τοπίο αναδιαμορφώνεται με νέες αυξήσεις, πρωτοφανή κύμα συνταξιοδοτήσεων και αλλαγές που επηρεάζουν πάνω από 600.000 συνταξιούχους ως το 2026.
Όλες οι πληρωμές 6–10 Οκτωβρίου: Ποιοι πάνε ταμείο
Σύμφωνα με τις επίσημες ανακοινώσεις του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ, την εβδομάδα 6–10 Οκτωβρίου θα πραγματοποιηθούν οι εξής πληρωμές:
• 13.500.000 ευρώ σε 700 δικαιούχους από τον e-ΕΦΚΑ, στο πλαίσιο έκδοσης αποφάσεων εφάπαξ.
• 32.000.000 ευρώ σε 53.000 δικαιούχους από τη ΔΥΠΑ για τακτικά επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα.
• 1.000.000 ευρώ σε 1.200 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
• 18.000.000 ευρώ σε 1.700 δικαιούχους μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.
Το συνολικό ποσό των 64,5 εκατ. ευρώ αναμένεται να ενισχύσει προσωρινά τα νοικοκυριά που στηρίζονται σε ασφαλιστικές και κοινωνικές παροχές, ωστόσο η πραγματική αγωνία εστιάζεται στις επόμενες καταβολές συντάξεων και στις αυξήσεις του 2025.
ΠΛΗΡΩΜΕΣ e-ΕΦΚΑ – ΔΥΠΑ: Πότε πληρώνονται οι συντάξεις Νοεμβρίου – Όλες οι ημερομηνίες
Ο e-ΕΦΚΑ ανακοίνωσε το χρονοδιάγραμμα για την πληρωμή των συντάξεων Νοεμβρίου, με τους δικαιούχους να βλέπουν τα χρήματα στους λογαριασμούς τους νωρίτερα από το συνηθισμένο:
•Παρασκευή 24 Οκτωβρίου:
Οι συνταξιούχοι του ΟΑΕΕ, του ΟΓΑ και του ΕΤΑΑ θα λάβουν τις κύριες και επικουρικές συντάξεις τους.
• Τρίτη 28 Οκτωβρίου:
Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, του Δημοσίου, των Τραπεζών, του ΟΤΕ, του ΝΑΤ, της ΔΕΗ, του ΕΤΑΤκαι του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ θα πληρωθούν κανονικά.
Την ίδια ημέρα θα καταβληθούν και οι επικουρικές για τους συνταξιούχους του Δημοσίου.
Οι καταβολές αυτές αποκτούν ιδιαίτερη σημασία, καθώς συμπίπτουν με μια περίοδο μεγάλων ανατροπών στο ασφαλιστικό σύστημα και με την επερχόμενη εφαρμογή νέων αυξήσεων.
Αυξήσεις στις συντάξεις 2025 – Πόσα θα δουν στους λογαριασμούς τους
Από τον Ιανουάριο του 2025 έρχονται αυξήσεις στις κύριες συντάξεις που, σύμφωνα με τις κυβερνητικές εκτιμήσεις, θα κινηθούν στο 2,35% μεικτά – ποσοστό χαμηλότερο από τον προβλεπόμενο πληθωρισμό, αλλά ικανό να ενισχύσει χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχους.
Αναλυτικά οι αυξήσεις ανά κατηγορία σύνταξης:
• Συντάξεις έως 850 ευρώ: αύξηση έως 20 ευρώ τον μήνα.
• Συντάξεις 1.300–1.500 ευρώ: αύξηση έως 35 ευρώ τον μήνα (420 ευρώ ετησίως).
• Υψηλές συντάξεις άνω των 2.700 ευρώ: αύξηση έως 70 ευρώ τον μήνα (780 ευρώ ετησίως).
Παράλληλα, από τον Ιανουάριο του 2026 ανοίγει ο δρόμος για πλήρεις αυξήσεις ακόμη και στους παλαιούς συνταξιούχους (προ 2016) που έχουν προσωπική διαφορά. Συγκεκριμένα, θα παύσει να συμψηφίζεται το 50% της προσωπικής διαφοράς με την αύξηση της σύνταξης, ενώ από τον Ιανουάριο 2027 ο συμψηφισμός θα καταργηθεί πλήρως, οδηγώντας σε αυξήσεις για όλους με βάση τον πληθωρισμό και το ΑΕΠ.
«Έκρηξη» στις νέες συνταξιοδοτήσεις – 200.000 αποχωρήσεις μόνο το 2025
Η κοινωνική ασφάλιση βρίσκεται σε μεταβατική φάση, καθώς για τρίτη συνεχή χρονιά παρατηρείται κύμα μαζικών συνταξιοδοτήσεων. Μόνο για το 2025 υπολογίζεται ότι θα αποχωρήσουν περίπου 200.000 εργαζόμενοι, με το σύνολο των αποχωρήσεων από το 2023 να υπερβαίνει τις 600.000.
Τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας δείχνουν πως:
• Το α’ εξάμηνο του 2025 υποβλήθηκαν ήδη 97.334 αιτήσεις συνταξιοδότησης.
• Τον Ιούνιο του 2025 κατατέθηκαν 17.075 αιτήσεις, έναντι 15.215 τον Ιούνιο του 2024.
• Το 2024 έκλεισε με 197.228 αιτήσεις, δηλαδή 6.860 περισσότερες από το 2023.
Από το 2017 έως σήμερα, χρονιές-ρεκόρ ήταν το 2021, 2022 και 2024, ενώ η τάση δείχνει να συνεχίζεται και το 2026.
Οι 3 βασικές αιτίες της μεγάλης φυγής
Σύμφωνα με ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης, η πρωτοφανής αυτή «έξοδος» οφείλεται σε τρεις κύριους λόγους:
1. Αύξηση ορίων ηλικίας το 2027:
Με βάση τη νομοθεσία, η κυβέρνηση θα αποφασίσει στο τέλος του 2026 αν θα αυξήσει τα όρια συνταξιοδότησης από 1/1/2027, σύμφωνα με το προσδόκιμο ζωής. Ο μηχανισμός αυτός, που εφαρμόζεται κάθε τρία χρόνια, ωθεί πολλούς εργαζόμενους να φύγουν νωρίτερα.
2. Νέο καθεστώς απασχόλησης συνταξιούχων:
Από την 1/1/2024 δεν περικόπτεται καμία σύνταξη για όσους εργάζονται (πλην Δημοσίου κάτω των 62 ετών). Όσοι απασχολούνται καταβάλλουν εισφορά 10% επί του μισθού ή προσαύξηση 50% της εισφοράς κύριας σύνταξης αν είναι ελεύθεροι επαγγελματίες.
3. Συνταξιοδότηση της γενιάς των baby boomers:
Οι γεννημένοι μεταξύ 1946 και 1964, που στην Ελλάδα αποτελούν «έκρηξη γεννήσεων» μεταξύ 1960 και 1965, συνταξιοδοτούνται μαζικά την περίοδο 2022–2029. Σύμφωνα με μελέτη των Ρομπόλη – Μπέτση, ο ετήσιος ρυθμός συνταξιοδότησης είναι διπλάσιος σε σχέση με την περίοδο 2015–2022.
Εργαλεία, πλατφόρμες και επόμενα βήματα για τους ασφαλισμένους
Όλοι οι δικαιούχοι μπορούν να ενημερωθούν με ακρίβεια για τις πληρωμές και τις αυξήσεις τους μέσω των επίσημων φορέων:
• Το e-ΕΦΚΑ παρέχει αναλυτικά ενημερωτικά σημειώματα και υπηρεσίες για τον υπολογισμό σύνταξης και τις ημερομηνίες πληρωμών.
• Η ΔΥΠΑ ενημερώνει για τα επιδόματα ανεργίας και τα προγράμματα απασχόλησης.
• Το gov.gr διαθέτει ψηφιακές υπηρεσίες για ενημερωτικά συντάξεων και αιτήσεις.
• Η ΑΑΔΕ συνδέεται με τα στοιχεία των ασφαλισμένων για διασταυρώσεις εισοδημάτων.
• Το Υπουργείο Εργασίας δημοσιεύει τις επίσημες αποφάσεις και εγκυκλίους που επηρεάζουν τις αυξήσεις και τα όρια ηλικίας.
«Ζεστό» χρήμα για χιλιάδες δικαιούχους και ανατροπές στο ασφαλιστικό
Η εβδομάδα 6–10 Οκτωβρίου σηματοδοτεί την έναρξη μιας περιόδου σημαντικών πληρωμών για ανέργους, συνταξιούχους και ασφαλισμένους, με ποσά που ξεπερνούν τα 64,5 εκατ. ευρώ και αφορούν 56.600 δικαιούχους. Οι συντάξεις Νοεμβρίου θα καταβληθούν νωρίτερα, ενώ το 2025 θα φέρει αυξήσεις που φτάνουν το 2,35% και πλήρη επαναφορά στις ετήσιες αυξήσεις από το 2026.
Την ίδια στιγμή, η κοινωνική ασφάλιση βρίσκεται σε καμπή: η πιθανή αύξηση των ορίων ηλικίας από το 2027, το νέο καθεστώς απασχόλησης συνταξιούχων και η συνταξιοδότηση της γενιάς των baby boomers δημιουργούν πρωτόγνωρες προκλήσεις, αλλά και ευκαιρίες για μια πιο δίκαιη και βιώσιμη ασφαλιστική πολιτική.
