ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Ο ΕΦΚΑ θέτει νέα περιοριστικά μέτρα για την πρόωρη συνταξιοδότηση όσων έχουν διαδοχική ασφάλιση, επηρεάζοντας κυρίως τους ασφαλισμένους που εντάχθηκαν στο σύστημα μετά την 1η Ιανουαρίου 1993.
Του Γιώργου Θεοχάρη
News: Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι ασφαλισμένοι που δεν πληρούν το γενικό όριο ηλικίας (62ο έτος για μειωμένη σύνταξη και 67ο για πλήρη) θα πρέπει να ακολουθήσουν αυστηρούς κανόνες για την απόκτηση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέσω διαδοχικής ασφάλισης.
Αλλαγές στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος Οι ασφαλισμένοι που έχουν ασφάλιση σε περισσότερους από έναν φορείς και δεν πληρούν τα κριτήρια για συνταξιοδότηση στον τελευταίο φορέα στον οποίο υπάγονται, θα πρέπει να πληρούν το ηλικιακό όριο του φορέα στον οποίο πραγματοποιήθηκε ο μεγαλύτερος χρόνος ασφάλισης.
Αυστηρότερες προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση Η νέα εγκύκλιος προβλέπει ότι οι ασφαλισμένοι που θέλουν να συνταξιοδοτηθούν λόγω γήρατος θα πρέπει να πληρούν τις ηλικιακές προϋποθέσεις του φορέα στον οποίο έχουν τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό χρόνο. Εάν αυτές δεν καλύπτονται, δεν μπορεί να θεμελιωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης.
Αντιδράσεις από ασφαλισμένους Η αλλαγή αυτή προκαλεί αντιδράσεις, καθώς πολλοί ασφαλισμένοι φοβούνται ότι οι νέοι κανόνες θα τους περιορίσουν τις επιλογές για πρόωρη συνταξιοδότηση. Οι ασφαλισμένοι που έχουν ασφαλιστεί σε περισσότερους από έναν φορείς και δεν πληρούν τις προϋποθέσεις του τελευταίου φορέα τους, θα πρέπει να δώσουν προσοχή στις νέες ηλικιακές προϋποθέσεις.
Διαφορετικές ηλικιακές προϋποθέσεις για ΟΓΑ και ΝΑΤ Η εγκύκλιος διευκρινίζει ότι η διαδικασία συνταξιοδότησης λόγω γήρατος για τους πρώην ασφαλισμένους του ΟΓΑ και του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (ΝΑΤ) διαφέρει. Για αυτούς, το ηλικιακό όριο για τη μερική σύνταξη είναι το 62ο έτος και για πλήρη σύνταξη το 67ο έτος.
Αναγκαία η σωστή προετοιμασία των ασφαλισμένων Οι ασφαλισμένοι καλούνται να προγραμματίσουν τις συνταξιοδοτικές τους αιτήσεις με βάση τα νέα δεδομένα και να συμβουλευτούν τον ΕΦΚΑ για τη διαδικασία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
Στρατηγική για την ασφαλιστική βιωσιμότητα Η νέα εγκύκλιος καταδεικνύει την ανάγκη αυστηρότερης παρακολούθησης των αιτήσεων συνταξιοδότησης για να αποτραπούν καταχρηστικές συνταξιοδοτήσεις, διασφαλίζοντας τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος. Οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι και να συμβουλεύονται τις αρμόδιες υπηρεσίες για να εξασφαλίσουν σωστή εκτίμηση των αιτημάτων τους.
ΛΕΤΕ! Φως για τις συντάξεις ή απλό πυροτέχνημα;! Οι πληρωμές ξεκίνησαν-ΙΚΑ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ
ΝΕΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
- Παράδειγμα 1: Εργαζόμενος με Ασφάλιση στον ΟΓΑ και το ΙΚΑ
Η Μαρία, 63 ετών, είναι ασφαλισμένη στον ΟΓΑ για 12 χρόνια και στο ΙΚΑ για 18 χρόνια. Αν και έχει φτάσει στην ηλικία των 63, η νέα εγκύκλιος του ΕΦΚΑ της επισημαίνει ότι, επειδή ο μεγαλύτερος χρόνος ασφάλισης είναι στο ΙΚΑ, πρέπει να πληροί τις προϋποθέσεις ηλικίας αυτού του φορέα. Επομένως, για να πάρει μειωμένη σύνταξη από το ΙΚΑ, πρέπει να περιμένει μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας της, και όχι να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα με βάση τις προϋποθέσεις του ΟΓΑ.
- Παράδειγμα 2: Ασφαλισμένος στον ΕΦΚΑ και το ΝΑΤ
Ο Αντώνης, 59 ετών, έχει 5 χρόνια ασφάλισης στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και 22 χρόνια στο ΝΑΤ. Σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΕΦΚΑ, λόγω των ειδικών προϋποθέσεων του ΝΑΤ, ο Αντώνης μπορεί να υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη όταν φτάσει το 62ο έτος της ηλικίας του, αρκεί να πληροί τις προϋποθέσεις για σύνταξη από το ΝΑΤ. Ωστόσο, εάν ο Αντώνης είχε ασφαλιστεί σε άλλους φορείς, θα έπρεπε να ακολουθήσει τις ηλικιακές προϋποθέσεις του φορέα με τον μεγαλύτερο χρόνο ασφάλισης.
- Παράδειγμα 3: Ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ και το ΙΚΑ (Αρνητική Απόφαση)
Η Ελένη, 61 ετών, έχει 10 χρόνια ασφάλισης στον ΟΑΕΕ και 17 χρόνια στο ΙΚΑ. Αν και επιθυμεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη, η νέα εγκύκλιος του ΕΦΚΑ δεν της επιτρέπει να το κάνει αμέσως. Δεδομένου ότι έχει το μεγαλύτερο χρόνο ασφάλισης στο ΙΚΑ, πρέπει να περιμένει μέχρι την ηλικία των 62 ετών για να δικαιούται μειωμένη σύνταξη, αντί να την πάρει νωρίτερα με τις προϋποθέσεις του ΟΑΕΕ.
