ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Σε λίγες ημέρες ξεκινά η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, μια υποχρέωση των εργοδοτών προς τους εργαζόμενους, η οποία συχνά επισκιάζεται από καταχρηστικές πρακτικές.
Του Γιώργου Θεοχάρη
News: Αρκετοί εργοδότες, παρά την αυστηρότητα της νομοθεσίας, ζητούν από τους εργαζόμενους να επιστρέψουν το δώρο στο «μαύρο» ταμείο της επιχείρησης, μετατρέποντας το δικαίωμα αυτό σε υποχρέωση.
Η πρακτική αυτή, αν και παράνομη, παραμένει διαδεδομένη, καθώς οι εργαζόμενοι, φοβούμενοι αντίποινα ή ακόμα και απόλυση, αποφεύγουν να καταγγείλουν τους εργοδότες τους. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν καταγράψει δεκάδες τέτοια περιστατικά κάθε χρόνο, αλλά τα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων παραμένουν ανεπαρκή.
Η πρόταση για «Button καταγγελιών» στην εφαρμογή MyErgani
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο έχει προτείνει από τις αρχές Νοεμβρίου τη δημιουργία ενός «Button καταγγελιών» στην εφαρμογή MyErgani, το οποίο θα επιτρέπει στους εργαζόμενους να καταγγέλλουν ανώνυμα και άμεσα περιπτώσεις εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
Η εφαρμογή MyErgani, που χρησιμοποιείται ήδη για την καταγραφή ωραρίων και άλλων εργασιακών δεδομένων, θα μπορούσε να λειτουργήσει ως ένα εργαλείο για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Μέσω του «Button καταγγελιών», οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να αναφέρουν περιστατικά όπου ο εργοδότης τους απαιτεί την επιστροφή του Δώρου Χριστουγέννων ή άλλες καταχρηστικές συμπεριφορές, χωρίς να χρειάζεται να αποκαλύψουν την ταυτότητά τους.
Γιατί το «Button καταγγελιών» είναι απαραίτητο
Η δημιουργία ενός τέτοιου εργαλείου θεωρείται από την Ομοσπονδία ζωτικής σημασίας για τους εξής λόγους:
1. Ανώνυμη προστασία των εργαζομένων:
Οι εργαζόμενοι που φοβούνται ότι θα αντιμετωπίσουν αντίποινα, όπως απόλυση ή παρενόχληση, θα μπορούν να καταγγέλλουν χωρίς φόβο για την ασφάλειά τους.
2. Άμεση προτεραιοποίηση καταγγελιών:
Η καταγραφή μέσω της εφαρμογής θα επιτρέπει στις αρμόδιες αρχές να εντοπίζουν γρήγορα τις παραβάσεις και να παρεμβαίνουν άμεσα. Οι καθυστερήσεις μηνών που παρατηρούνται σήμερα θα μειωθούν δραστικά.
3. Περιορισμός της εργοδοτικής αυθαιρεσίας:
Με την ενεργοποίηση τέτοιων μηχανισμών, οι εργοδότες θα γνωρίζουν ότι κινδυνεύουν με αυτόφωρη σύλληψη και βαριές κυρώσεις αν παραβιάσουν τη νομοθεσία.
Αντίσταση από το Υπουργείο Εργασίας
Παρά τη σοβαρότητα της πρότασης, το Υπουργείο Εργασίας και η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας δεν έχουν ακόμη αποδεχθεί τη δημιουργία του «Button καταγγελιών». Σύμφωνα με πληροφορίες, οι αρχές θεωρούν ότι υπάρχουν ήδη επαρκείς μηχανισμοί καταγγελιών και ότι ένα επιπλέον εργαλείο θα μπορούσε να δημιουργήσει γραφειοκρατικές επιπλοκές.
Η Ομοσπονδία, από την πλευρά της, επισημαίνει ότι οι υφιστάμενοι μηχανισμοί είναι δύσχρηστοι, χρονοβόροι και δεν διασφαλίζουν την ανωνυμία των εργαζομένων. Επομένως, η ανάγκη για ένα άμεσο και αποτελεσματικό σύστημα καταγγελιών είναι πιο επιτακτική από ποτέ.
Η νομοθετική προστασία είναι το «κλειδί»
Η επιτυχία ενός τέτοιου συστήματος εξαρτάται από την παράλληλη υιοθέτηση νομοθετικών μέτρων που θα προστατεύουν τους εργαζόμενους από εκδικητικά μέτρα των εργοδοτών. Σήμερα, πολλοί εργαζόμενοι διστάζουν να καταγγείλουν εργοδότες, καθώς γνωρίζουν ότι ο νόμος δεν τους προστατεύει επαρκώς από απολύσεις ή άλλες μορφές αντιποίνων.
ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΠΛΗΡΩΜΕΣ LIVE- ΤΙ ΩΡΑ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ! ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2024- ΠΡΟΣΟΧΗ!
Η Ομοσπονδία ζητά:
• Νομοθετική ρύθμιση που θα απαγορεύει την απόλυση εργαζομένων που καταγγέλλουν παράνομες πρακτικές.
• Επιβολή αυστηρών ποινών στους εργοδότες που προβαίνουν σε τέτοιες πρακτικές, όπως υψηλά πρόστιμα και αυτόφωρες συλλήψεις.
• Δημιουργία ανεξάρτητης επιτροπής ελέγχου, η οποία θα εξετάζει γρήγορα και με διαφάνεια τις καταγγελίες.
Επίδομα ακρίβειας: Έκτακτη οικονομική βοήθεια
Στο μεταξύ, η κυβέρνηση ανακοίνωσε την καταβολή έκτακτου βοηθήματος, γνωστού ως «Επιταγή Ακρίβειας», για να στηρίξει ευάλωτες κοινωνικές ομάδες ενόψει των εορτών. Το βοήθημα αυτό έχει στόχο να ανακουφίσει εργαζόμενους και συνταξιούχους από την οικονομική πίεση που προκαλεί η ακρίβεια.
Ποιοι είναι δικαιούχοι;
Η «Επιταγή Ακρίβειας» αφορά κυρίως:
1. Χαμηλοσυνταξιούχους με εισόδημα κάτω από 9.000 ευρώ ετησίως.
2. Εργαζόμενους με χαμηλούς μισθούς που λαμβάνουν έως 800 ευρώ τον μήνα.
3. Ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ για τουλάχιστον 12 μήνες.
ΩΡΑ ΠΛΗΡΩΜΩΝ – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΦΚΑ, ΕΤΑΑ, ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2024 – ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ!
Ποσά επιδότησης
Τα ποσά της «Επιταγής Ακρίβειας» διαμορφώνονται ως εξής:
• 250 ευρώ για κάθε δικαιούχο, με προσαύξηση 100 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο μέλος.
• Ειδικό βοήθημα 400 ευρώ για τους μακροχρόνια ανέργους.
Διαδικασία πληρωμής
Η καταβολή του βοηθήματος θα πραγματοποιηθεί αυτόματα στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων, όπως αυτοί έχουν δηλωθεί στις αρμόδιες αρχές. Η πρώτη φάση πληρωμών θα ολοκληρωθεί μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου 2024.
Η σημασία της συντονισμένης δράσης
Οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις καλούν την Πολιτεία να αναλάβει δράση, υιοθετώντας προτάσεις όπως το «Button καταγγελιών» και ενισχύοντας την κοινωνική πολιτική μέσω στοχευμένων βοηθημάτων.
Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων και η διασφάλιση της ομαλής απόδοσής του στους εργαζόμενους αποτελούν προτεραιότητα για μια δίκαιη αγορά εργασίας. Παράλληλα, μέτρα όπως η «Επιταγή Ακρίβειας» μπορούν να ενισχύσουν το αίσθημα ασφάλειας και δικαιοσύνης, ειδικά σε μια περίοδο όπου οι πολίτες δοκιμάζονται οικονομικά.
Το μήνυμα είναι σαφές: η προστασία των εργαζομένων δεν μπορεί να είναι απλώς μια θεωρητική προσέγγιση. Χρειάζονται ουσιαστικά μέτρα, άμεσα εφαρμόσιμα, για την καταπολέμηση των εργοδοτικών αυθαιρεσιών και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.
Η ΓΙΟΡΤΗ… ΤΩΝ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΞΕΚΙΝΑΕΙ! Συντάξεις ΙΚΑ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ Ιανουαρίου 2025- Δώρο Χριστουγέννων
