ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 150 ΕΥΡΩ ΣΕ 1,5 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ! ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΦΚΑ (efka.gov.gr)- ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2023 – Αναλυτικές πληροφορίες!!!!
NEWS: Με επιδόματα που προσομοιάζουν σε εορταστικό χαρτζιλίκι αντιστοιχούν οι οικονομικές ενισχύσεις που θα καταβάλει η κυβέρνηση σε συνταξιούχους με προσωπική διαφορά, αλλά και σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες μέσα στον Δεκέμβριο.
Με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή το σαββατοκύριακο οριστικοποιήθηκαν τα ποσά των επιδομάτων που θα πιστωθούν στους λογαριασμούς των δικαιούχων, καθώς και οι ημερομηνίες καταβολής τους.
ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 150 ΕΥΡΩ ΣΕ 1,5 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ! ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΦΚΑ- ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2023 !-Επίδομα συνταξιούχων: Ποιες κατηγορίες αφορά – Πότε η καταβολή!!
Όπως είναι γνωστό, η κυβέρνηση μοιράζει μέσω του κρατικού προϋπολογισμού 343 εκατ. ευρώ σε μια σειρά ευάλωτων πολιτών, ανάμεσα στους οποίους συγκαταλέγονται οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά, οι ανασφάλιστοι υπερήλικες και οι δικαιούχοι των αναπηρικών επιδομάτων.
Αναλυτικά, η εφάπαξ οικονομική ενίσχυση των 150 ευρώ, που θα καταβληθεί σε συγκεκριμένες ημερομηνίες μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, θα δοθεί σε:
• Συνταξιούχους του ΕΦΚΑ, στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 και οι οποίοι κατά τον μήνα αυτό είχαν ποσό προσωπικής διαφοράς συντάξεων, συμψηψιστέας με την ετήσια αναπροσαρμογή των συντάξεων, ίσο ή μικρότερο των 10 ευρώ.
• Συνταξιούχους του e-ΕΦΚΑ, στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 είτε με αρνητική προσωπική διαφορά είτε χωρίς προσωπική διαφορά συντάξεων.
• Συνταξιούχους του ε-ΕΦΚΑ, οι οποίοι έλαβαν προσυνταξιοδοτική παροχή μηνός Οκτωβρίου 2023. Όσους έλαβαν συνταξιοδοτικές παροχές της παρ. 3 του άρθρου 4 του Ν. 4387/2016 (Α85) μηνός Οκτωβρίου 2023. Η έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση χορηγείται στους παραπάνω δικαιούχους εφόσον έλαβαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου ή προσυνταξιοδοτική παροχή μηνός Οκτωβρίου 2023, αθροιστικώς, συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού έως και 700 ευρώ.
• Μέχρι 22 Δεκεμβρίου θα καταβληθούν η έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση ύψους 1 50 ευρώ στους δικαιούχους σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων του Ν. 1296/1982 (A ‘ 1 28), επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων του άρθρου 93 του Ν. 4387/2016.
Τα άλλα επιδόματα Μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2023 καταβάλλεται έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση ύψους 200 ευρώ σε δικαιούχους των εξής επιδομάτων:
- α. Του επιδόματος απολύτου αναπηρίας στους συνταξιούχους του ΟΓΑ που λαμβάνουν βασική σύνταξη του τέως ΟΓΑ, αν έχουν εφ’ όρου ζωής αναπηρία 100%,
- β . Του επιδόματος νόσου και ανικανότητας των συνταξιούχων του Δημοσίου, του άρθρου 54 του Π.Δ. 1 69/2007 (Α’ 210),
- γ . Του εξωιδρυματικού επιδόματος του άρθρου 42 του Ν. 1 140/1981 (Α’ 68), τα οποία χορηγούνται από τον e-ΕΦΚΑ, και δ. των επιδομάτων ίων άρθρων 54 Α του Π.Δ. 169/2007, 100 έως 103 του Π.Δ. 168/2007 {Α’ 209), τα οποία καταβάλλονται από το Δημόσιο.
Επίδομα συνταξιούχων: Ποιοι θα πάρουν προσαύξηση με τελικό ποσό στα 200 ευρώ
Για τον Δεκέμβριο προσαυξάνεται κατά 200 ευρώ το μηνιαίο ποσό των προνοιακών παροχών σε χρήμα από τον ΟΠΕΚΑ σε Άτομα με Αναπηρία. Η καταβολή της προσαύξησης πραγματοποιείται μέχρι τις 22 Δεκεμβρίου 2023.
Τη συγκεκριμένη προσαύξηση λαμβάνουν και οι ανάδοχοι γονείς ατόμων ενταγμένων σε γενικά ή ειδικά αναπηρικά προνοιακά προγράμματα.
ΕΚΤΑΚΤΟ!!! 240 ΕΥΡΩ ΩΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΠΟ ΔΥΠΑ ΟΑΕΔ! ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2023- ΠΛΗΡΩΜΗ!
ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 150 ΕΥΡΩ ΣΕ 1,5 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ! ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΦΚΑ- ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2023 – Γιορτές με γεμάτες τσέπες!
Aντίστροφα μετρά πλέον ο χρόνος για την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους, αφού, πρέπει να πιστωθεί στους λογαριασμούς τους μέχρι την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου.
Δικαιούχοι του δώρου Χριστουγέννων είναι όλοι οι μισθωτοί, που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη.
Το ποσό που θα λάβουν οι εργαζόμενοι εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής τους, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 150 ΕΥΡΩ ΣΕ 1,5 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ! ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΦΚΑ- ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2023-Πώς υπολογίζεται
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται για την έκτακτη αυτή καταβολή είναι από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Με την νέα online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α. δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται. Υπολογίστε το ποσό που θα λάβετε στον σύνδεσμο: kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.
Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής:
2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.
