ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Οι συντάξεις Ιανουαρίου 2026 θα μπουν φέτος πριν από τα Χριστούγεννα, με τους περισσότερους συνταξιούχους να βλέπουν τα χρήματα στους λογαριασμούς τους από 19 έως 22 Δεκεμβρίου 2025, σύμφωνα με τον επίσημο προγραμματισμό του e-ΕΦΚΑ και τις αποφάσεις του ασφαλιστικού επιτελείου.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
News: Την ίδια ώρα, ανοίγει η μεγάλη συζήτηση για τις αυξήσεις του 2,4% στις συντάξεις του 2026 και τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε δύο στάδια, με βάση τη νέα διάταξη του οικονομικού επιτελείου.
Πότε πληρώνονται οι συντάξεις Ιανουαρίου 2026
Με βάση τον ισχύοντα κανόνα, οι μηνιαίες κύριες συντάξεις του e-ΕΦΚΑ καταβάλλονται την προτελευταία εργάσιμη για τους μισθωτούς και την τέταρτη τελευταία εργάσιμη για τους μη μισθωτούς, με δυνατότητα διαφοροποίησης με απόφαση του Δ.Σ. και του αρμόδιου υπουργού. Για τον μήνα Ιανουάριο 2026, λόγω εορτών και τεχνικού προγραμματισμού, το χρονοδιάγραμμα διαμορφώνεται ως εξής (με βάση τις μέχρι τώρα πληροφορίες):
• Νέοι συνταξιούχοι (μετά την 1/1/2017, νόμος 4387/2016 – μισθωτοί & μη μισθωτοί, ΟΠΣ-ΕΦΚΑ):
Οι κύριες και επικουρικές συντάξεις Ιανουαρίου 2026 καταβάλλονται Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025, σε μία ενιαία κίνηση, καθώς έχει παγιωθεί η πρακτική κοινής ημερομηνίας πληρωμής κύριων και επικουρικών.
• ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ (μη μισθωτοί):
Οι συντάξεις Ιανουαρίου 2026 για ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ αναμένονται να πληρωθούν επίσης Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025, ώστε να υπάρχει ενιαίο πλαίσιο για το σύνολο των μη μισθωτών.
• ΙΚΑ, Δημόσιο, ΝΑΤ και λοιπά ταμεία μισθωτών (ΕΦΚΑ-Μισθωτών):
Οι συντάξεις Ιανουαρίου 2026 για ΙΚΑ, Δημόσιο, ΝΑΤ και τα λοιπά πρώην ταμεία μισθωτών αναμένεται να καταβληθούν Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025, με βάση την εισηγούμενη απόφαση που έχει τεθεί στο τραπέζι του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στόχος του νέου συστήματος είναι να αποφεύγονται οι «σπαστές» ημερομηνίες και να υπάρχει σαφής διαχωρισμός μόνο ανάμεσα σε μισθωτούς και μη μισθωτούς, με όσο το δυνατόν λιγότερες εξαιρέσεις.
Πληρωμές μαζί κύριων και επικουρικών
Σημαντική αλλαγή των τελευταίων ετών, που συνεχίζεται και τον Ιανουάριο του 2026, είναι η απόφαση το Υπουργείο Εργασίας και η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ να πληρώνουν κύριες και επικουρικές συντάξεις την ίδια ημερομηνία, σε μόνιμη βάση. Αυτό σημαίνει ότι:
• Δεν θα υπάρχει δεύτερο «κύμα» πληρωμών λίγες ημέρες μετά για τις επικουρικές.
• Οι συνταξιούχοι βλέπουν σε μία κίνηση το συνολικό ποσό της μηνιαίας σύνταξής τους.
Για να ελέγξουν αναλυτικά τι ποσό μπήκε και ποιες κρατήσεις έγιναν, οι συνταξιούχοι μπορούν να μπαίνουν στις υπηρεσίες του gov.gr – e-ΕΦΚΑ και να εκτυπώνουν το μηνιαίο ενημερωτικό σημείωμα σύνταξης, χρησιμοποιώντας τους κωδικούς Taxisnet.
Από την προκαταβολή στις αυξήσεις 2,4%: Τι αλλάζει από 1/1/2026
Το νέο έτος φέρνει και το μεγάλο «μέτωπο» της προσωπικής διαφοράς. Με διάταξη που εντάχθηκε στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, τροποποιείται το άρθρο 14 του νόμου 4387/2016 και προβλέπεται σταδιακή κατάργηση του συμψηφισμού των αυξήσεων με την προσωπική διαφορά.
Βασικά σημεία της ρύθμισης:
• Από 1η Ιανουαρίου 2026, οι αυξήσεις των συντάξεων (υπολογιζόμενες για το 2026 περίπου στο 2,4%) δεν θα «σβήνονται» στο 100% από την προσωπική διαφορά, όπως γινόταν για πολλούς.
• Προβλέπεται ελάχιστη ωφέλεια για συνταξιούχους με προσωπική διαφορά, ώστε να πάρουν τουλάχιστον τη μισή αύξηση στην τσέπη.
• Από 1η Ιανουαρίου 2027, η προσωπική διαφορά παύει να συμψηφίζεται με τις νέες αυξήσεις και ανοίγει ο δρόμος για πλήρη μεταφορά των μελλοντικών ποσοστών αύξησης στο ποσό της σύνταξης.
Συνολικά, η αλλαγή αφορά περίπου 671.000 συνταξιούχους που μέχρι σήμερα έμεναν εκτός πραγματικών αυξήσεων, βλέποντας μόνο έκτακτα επιδόματα ή θεωρητικές λογιστικές βελτιώσεις.
Πώς «σπάει» η προσωπική διαφορά – ποιοι θα δουν πραγματικό όφελος
Σύμφωνα με την ανάλυση της διάταξης και τα παραδείγματα που έχουν δημοσιευθεί, οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά χωρίζονται σε βασικές κατηγορίες:
1. Όσοι έχουν μικρή προσωπική διαφορά (έως περίπου το 50% της αύξησης):
Θα λάβουν σχεδόν ολόκληρη την αύξηση του 2026, με ένα μικρό μέρος να συμψηφίζεται με το υπόλοιπο της προσωπικής διαφοράς. Σε αρκετές περιπτώσεις η διαφορά μηδενίζεται ήδη από το 2026.
2. Όσοι έχουν μεσαία ή υψηλή προσωπική διαφορά:
Θα λάβουν τουλάχιστον τη μισή αύξηση του 2026 στην τσέπη (περίπου 1,2%), ενώ το υπόλοιπο μισό θα μειώσει την προσωπική διαφορά, ώστε να ανοίξει ο δρόμος για πιο καθαρές αυξήσεις από το 2027 και μετά.
3. Όσοι μηδενίζουν την προσωπική διαφορά το 2026–2027:
Μετά τη διετία, περνούν στο «καθεστώς των νέων συνταξιούχων» και απολαμβάνουν πλέον ολόκληρα τα ποσοστά αυξήσεων, χωρίς κανέναν συμψηφισμό.
Έτσι, ένας συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 1.000 ευρώ και προσωπική διαφορά 100 ευρώ, με αύξηση 2,4% για το 2026, βλέπει 24 ευρώ συνολική αύξηση: τα 12 ευρώ μπαίνουν στον μηνιαίο καθαρό του λογαριασμό, ενώ τα άλλα 12 ευρώ μειώνουν την προσωπική διαφορά, που πέφτει στα 88 ευρώ.
Πού θα δουν οι συνταξιούχοι την αύξηση – σύνταξη και φόρος μαζί
Για να ελέγξουν τις αυξήσεις και τυχόν αναδρομικά, οι συνταξιούχοι θα μπορούν:
• Να εκτυπώνουν ενημερωτικά σημειώματα σύνταξης μέσω gov.gr – e-ΕΦΚΑ, όπου θα αποτυπώνονται ξεχωριστά η εθνική, η ανταποδοτική σύνταξη και η προσωπική διαφορά.
• Να ελέγχουν τις φορολογικές τους επιβαρύνσεις, κρατήσεις και επιστροφές μέσα από την πλατφόρμα myAADE της ΑΑΔΕ, όπου θα φαίνονται οι νέες ετήσιες αποδοχές και ο αναπροσαρμοσμένος φόρος εισοδήματος.
Σε κάθε περίπτωση, το 2026 θα είναι χρονιά μεταβατική αλλά κρίσιμη:
• Οι πληρωμές των συντάξεων Ιανουαρίου 2026 έρχονται νωρίτερα, πριν τις γιορτές, δίνοντας ανάσα ρευστότητας.
• Οι αυξήσεις του 2,4% αρχίζουν επιτέλους να αποτυπώνονται, έστω και μερικώς, και σε όσους είχαν «κλειδωμένη» προσωπική διαφορά.
• Το νέο θεσμικό πλαίσιο που θεσπίζει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε συνεργασία με το οικονομικό επιτελείο και τον e-ΕΦΚΑ επιχειρεί να κλείσει μια εκκρεμότητα δεκαετίας στο ασφαλιστικό.
Το αν οι συνταξιούχοι θα νιώσουν πραγματική διαφορά στην τσέπη τους, θα φανεί στους λογαριασμούς των Χριστουγέννων και – κυρίως – στις καθαρές αποδοχές που θα αποτυπώνονται στα ενημερωτικά του 2026.





















