ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-Το δίλημμα «μειωμένη σύνταξη στα 62 ή αναμονή μέχρι τα 67 για πλήρη» απασχολεί χιλιάδες ασφαλισμένους και δεν έχει την ίδια απάντηση για όλους.
Ρεπορτάζ: Γιάννης Παπανικολάου
Το βασικό στοιχείο που συχνά παραβλέπεται είναι ότι, σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ, η ποινή της μειωμένης σύνταξης δεν επιβάλλεται στην ανταποδοτική σύνταξη, αλλά στην εθνική σύνταξη, με μείωση 6% για κάθε έτος πρόωρης αποχώρησης και ανώτατο όριο 30%.
Για το 2026 η πλήρης εθνική σύνταξη ανέρχεται στα 446,87 ευρώ. Επομένως, όταν εφαρμόζεται η μέγιστη μείωση 30%, περιορίζεται περίπου στα 312,81 ευρώ.
Εξειδικευμένο στέλεχος του Τμήματος Συντάξεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων που μίλησε στο VimaOrthodoxias.gr επισημαίνει ότι η τελική επιλογή πρέπει να γίνεται εξατομικευμένα, αφού πρέπει να συνυπολογίζονται ηλικία, χρόνια ασφάλισης, συντάξιμες αποδοχές, δυνατότητα συνέχισης της εργασίας και οι ειδικές προϋποθέσεις κάθε πρώην Ταμείου.
Το «κρυφό» στοιχείο της μειωμένης
Η γενική εικόνα είναι η εξής: για όσους έχουν δικαίωμα μειωμένης σύνταξης, η έξοδος μπορεί να γίνει στα 62 έτη με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης, ενώ η γενική πλήρης σύνταξη με 15 χρόνια δίνεται στα 67. Πλήρης στα 62 προβλέπεται με 40 χρόνια ασφάλισης.
Η μείωση των πέντε ετών αντιστοιχεί στο μέγιστο 30% της εθνικής σύνταξης. Έτσι, η απόλυτη μηνιαία διαφορά είναι περίπου 134,06 ευρώ, εφόσον συγκρίνουμε δύο σενάρια με ακριβώς τα ίδια χρόνια και τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές.
Αυτό είναι κρίσιμο: τα παραδείγματα που ακολουθούν αποτελούν στατική σύγκριση. Αν κάποιος συνεχίσει να εργάζεται μέχρι τα 67, θα προσθέσει επιπλέον χρόνια και εισφορές, άρα η πραγματική μελλοντική πλήρης σύνταξή του μπορεί να είναι υψηλότερη.
12 παραδείγματα μειωμένης και πλήρους σύνταξης
1. 25 χρόνια – μισθός 1.100 ευρώ
Ανταποδοτική: περίπου 227,48 ευρώ.
Πλήρης: 674,35 ευρώ.
Μειωμένη: 540,29 ευρώ.
Η πραγματική απώλεια στο συνολικό ποσό είναι περίπου 19,9% και όχι 30%. Σε 60 μήνες, η μειωμένη αποδίδει περίπου 32.417 ευρώ.
2. 30 χρόνια – μισθός 1.400 ευρώ
Ανταποδοτική: 369,18 ευρώ.
Πλήρης: 816,05 ευρώ.
Μειωμένη: 681,99 ευρώ.
Η μείωση περιορίζεται στο 16,4%. Στην πενταετία ο ασφαλισμένος θα έχει λάβει περίπου 40.919 ευρώ.
3. 35 χρόνια – μισθός 1.500 ευρώ
Ανταποδοτική: 559,65 ευρώ.
Πλήρης: 1.006,52 ευρώ.
Μειωμένη: 872,46 ευρώ.
Η πραγματική μείωση πέφτει στο 13,3%, ενώ οι εισπράξεις της πενταετίας φτάνουν περίπου τις 52.348 ευρώ.
4. 35 χρόνια – μισθός 1.800 ευρώ
Ανταποδοτική: περίπου 671,58 ευρώ.
Πλήρης: 1.118,45 ευρώ.
Μειωμένη: 984,39 ευρώ.
Η συνολική απώλεια είναι περίπου 12%, με εισπράξεις περίπου 59.063 ευρώ στα πέντε χρόνια.
Οι κανόνες που πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι
Οι υποψήφιοι συνταξιούχοι μπορούν να ενημερώνονται και από το Υπουργείο Εργασίας πριν λάβουν οριστική απόφαση, καθώς η δυνατότητα μειωμένης δεν είναι αυτομάτως ίδια για όλους τους ασφαλισμένους.
5. 38 χρόνια – μισθός 1.800 ευρώ
Ανταποδοτική: 808,38 ευρώ.
Πλήρης: 1.255,25 ευρώ.
Μειωμένη: 1.121,19 ευρώ.
Η πραγματική διαφορά περιορίζεται περίπου στο 10,7% και η πενταετία αποδίδει περίπου 67.271 ευρώ.
6. 38 χρόνια – μισθός 2.500 ευρώ
Ανταποδοτική: 1.122,75 ευρώ.
Πλήρης: 1.569,62 ευρώ.
Μειωμένη: 1.435,56 ευρώ.
Εδώ η ποινή αντιστοιχεί μόλις στο 8,5% του συνολικού ποσού, ενώ στα πέντε χρόνια ο ασφαλισμένος εισπράττει περίπου 86.134 ευρώ.
7. 40 χρόνια – μισθός 1.500 ευρώ
Με 40ετία, το ποσοστό αναπλήρωσης φτάνει στο 50%.
Ανταποδοτική: 750 ευρώ.
Πλήρης στα 62: 1.196,87 ευρώ.
Εδώ όμως δεν υφίσταται λόγος επιλογής μειωμένης, εφόσον ο ασφαλισμένος έχει ήδη θεμελιώσει πλήρη στα 62.
8. 40 χρόνια – μισθός 1.800 ευρώ
Ανταποδοτική: 900 ευρώ.
Πλήρης: 1.346,87 ευρώ.
Και εδώ η 40ετία αποτελεί το ισχυρότερο σενάριο, καθώς συνδυάζει ηλικία 62 ετών και πλήρη σύνταξη.
Πότε η μείωση γίνεται μικρότερη ως ποσοστό
Όσο ανεβαίνει η ανταποδοτική σύνταξη, τόσο μικρότερο γίνεται αναλογικά το «χτύπημα» των 134 ευρώ.
9. 30 χρόνια – μισθός 1.300 ευρώ
Πλήρης σύνταξη: περίπου 789,68 ευρώ.
Μειωμένη: περίπου 655,62 ευρώ.
Η απώλεια είναι 17% και οι εισπράξεις μέχρι τα 67 περίπου 39.337 ευρώ.
10. 30 χρόνια – μισθός 2.000 ευρώ
Πλήρης: 974,27 ευρώ.
Μειωμένη: 840,21 ευρώ.
Η συνολική μείωση είναι περίπου 13,8%. Η πενταετία δίνει περίπου 50.413 ευρώ.
11. 35 χρόνια – μισθός 2.200 ευρώ
Πλήρης: περίπου 1.267,69 ευρώ.
Μειωμένη: 1.133,63 ευρώ.
Η απώλεια περιορίζεται στο 10,6% και οι συνολικές εισπράξεις πέντε ετών προσεγγίζουν τις 68.018 ευρώ.
12. 38 χρόνια – μισθός 3.000 ευρώ
Ανταποδοτική: 1.347,30 ευρώ.
Πλήρης: 1.794,17 ευρώ.
Μειωμένη: 1.660,11 ευρώ.
Η πραγματική ποινή περιορίζεται μόλις στο 7,5% του συνολικού ποσού. Μέχρι τα 67 ο συνταξιούχος θα έχει λάβει περίπου 99.607 ευρώ.
Πότε πραγματικά συμφέρει η έξοδος στα 62
Το εξειδικευμένο στέλεχος που μίλησε στο VimaOrthodoxias.gr επισημαίνει ότι δεν πρέπει να εξετάζεται μόνο η μηνιαία διαφορά.
Ένας άνεργος 62 ετών χωρίς σοβαρή προοπτική επανένταξης στην εργασία βρίσκεται σε εντελώς διαφορετική θέση από κάποιον που εργάζεται με σταθερό μισθό 2.000 ευρώ και μπορεί να συνεχίσει μέχρι τα 67.
Η αναμονή σημαίνει ότι ο δεύτερος συνεχίζει να εισπράττει μισθό και να αυξάνει τον ασφαλιστικό του χρόνο. Αντίθετα, για κάποιον χωρίς εισόδημα, πέντε χρόνια χωρίς σύνταξη μπορεί να αποτελούν πολύ μεγαλύτερη οικονομική απώλεια από τη μόνιμη μείωση των 134 ευρώ.
Παράλληλα, η διεθνής τάση οδηγεί σε μεγαλύτερες ηλικίες παραμονής στην εργασία. Ο ΟΟΣΑ καταγράφει ότι περισσότερες από τις μισές χώρες του αναμένεται να αυξήσουν τα κανονικά όρια ηλικίας βάσει ήδη θεσπισμένων κανόνων, κυρίως λόγω της γήρανσης του πληθυσμού και της ανόδου του προσδόκιμου ζωής.
Το συμπέρασμα είναι ότι η μειωμένη σύνταξη δεν είναι αυτομάτως κακή επιλογή, αλλά ούτε και συμφέρει όλους. Για τον ασφαλισμένο που βρίσκεται κοντά στα 62, η σωστή απόφαση προκύπτει μόνο αν υπολογίσει μαζί το ποσό της σύνταξης, τον χαμένο ή διατηρούμενο μισθό, τα πρόσθετα χρόνια ασφάλισης και τις ανάγκες της επόμενης πενταετίας.
