ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Από τις πρώτες πληροφορίες που επιβεβαιώνονται από το Υπουργείο Εργασίας, οι συντάξεις Ιανουαρίου 2026 θα καταβληθούν νωρίτερα, στις 19 και 22 Δεκεμβρίου, με τους δικαιούχους να βλέπουν τα χρήματα στα ΑΤΜ μία ημέρα πριν.
Ρεπορτάζ: Γιάννης Παπανικολάου
News: Την ίδια ώρα, η ετήσια αύξηση 2,4% καταβάλλεται στο σύνολο σχεδόν των συνταξιούχων, ενώ για πρώτη φορά ανοίγει ο δρόμος ώστε η αύξηση να φανεί πραγματικά στην τσέπη, χάρη στη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, όπως επιβεβαιώνουν και πηγές του e-ΕΦΚΑ.
Πότε πληρώνονται οι συντάξεις – Ποια Ταμεία μπαίνουν πρώτα
Στις 19 Δεκεμβρίου 2025 καταβάλλονται οι κύριες συντάξεις των Μη Μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ), όσων αποχώρησαν με τον ν. 4387/2016, καθώς και όλες οι επικουρικές του ιδιωτικού τομέα.
Στις 22 Δεκεμβρίου 2025 θα πληρωθούν οι συντάξεις ΙΚΑ, Τραπεζών, ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΝΑΤ, ΜΜΕ και του Δημοσίου, μαζί με τις αντίστοιχες επικουρικές.
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως επιβεβαίωσε ότι οι καταβολές «θα γίνουν νωρίτερα για να μπορούν οι συνταξιούχοι να έχουν τα χρήματα πριν τις γιορτές», σημειώνοντας ότι «οι συντάξεις του Ιανουαρίου θα έχουν ενσωματωμένη την αύξηση 2,4%».
Η διαδικασία επεξεργασίας των πληρωμών γίνεται σε συνεργασία με την ΑΑΔΕ, η οποία από τη νέα χρονιά αναλαμβάνει ενεργό ρόλο στις διασταυρώσεις και στις παρακρατήσεις που επηρεάζουν τις καθαρές αποδοχές των δικαιούχων.
Αυξήσεις 2,4% – Ποιοι κερδίζουν και πόσα χρήματα βλέπουν
Η αύξηση 2,4% εφαρμόζεται σε όλες τις κύριες συντάξεις, με τα ποσά να διαμορφώνονται ως εξής:
• Σύνταξη έως 850 € → αύξηση 19–22 € τον μήνα
• Σύνταξη 1.300–1.500 € → αύξηση 35–39 € τον μήνα
• Σύνταξη άνω των 2.700 € → αύξηση έως 70 € τον μήνα
Σε ετήσια βάση, πρόκειται για ενίσχυση που κυμαίνεται από 228 έως 840 ευρώ, με τη μέση αύξηση να ωφελεί κυρίως όσους έχουν μεσαίες συντάξεις. Σύμφωνα με τα τελευταία δεδομένα που διαβίβασε το Υπουργείο Οικονομικών, η αύξηση του 2026 θα είναι η τελευταία που θα επηρεάζεται από μεταβατικές διατάξεις, καθώς το 2027 εφαρμόζεται πλήρως το νέο σύστημα υπολογισμού.
Προσωπική διαφορά: Τέλος σε δύο δόσεις – Ποιοι βλέπουν πραγματικές αυξήσεις
Η νέα τροπολογία καταργεί οριστικά τη λεγόμενη προσωπική διαφορά, η οποία μέχρι σήμερα «ακύρωνε» τις αυξήσεις σε περίπου 671.000 συνταξιούχους.
Η κατάργηση γίνεται σε δύο στάδια:
1. 2026 → Κατάργηση 50% της προσωπικής διαφοράς
2. 2027 → Κατάργηση 100% και πλήρης αύξηση για όλους
Οι κατηγορίες συνταξιούχων που ωφελούνται:
1. Μηδενική προσωπική διαφορά
Λαμβάνουν ολόκληρη την αύξηση 2,4%.
2. Μικρή προσωπική διαφορά (έως το 50% της αύξησης)
Λαμβάνουν από 50,01% έως 99,9% της αύξησης.
3. Μεγάλη προσωπική διαφορά
Λαμβάνουν το 50% της αύξησης του 2026.
Σύμφωνα με πηγές από τη Βουλή των Ελλήνων, η κυβέρνηση επέλεξε τη σταδιακή κατάργηση ώστε να επιμεριστεί δημοσιονομικά το κόστος και να προστατευθούν οι χαμηλοσυνταξιούχοι με μεγάλη διαφορά.
Τι αλλάζει στις καθαρές αποδοχές – Ο ρόλος της φορολογικής μεταρρύθμισης
Από την 1η Ιανουαρίου 2026 τίθεται σε εφαρμογή η νέα φορολογική κλίμακα, η οποία μειώνει τις κρατήσεις σε χιλιάδες συνταξιούχους. Η μείωση φόρου λειτουργεί προσθετικά με την αύξηση 2,4%, με αποτέλεσμα οι τελικές καθαρές αποδοχές να βελτιώνονται αισθητά.
Τα στοιχεία που έχει επεξεργαστεί η ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι πάνω από το 40% των κύριων συντάξεων γήρατος βρίσκεται πλέον πάνω από τα 1.000 ευρώ, ενώ για το 60% το εύρος παραμένει 500–1.000 ευρώ.
Πώς διαμορφώνονται οι πληρωμές ανά Ταμείο – Παραδείγματα
Για συνταξιούχο ΙΚΑ με σύνταξη 1.100 ευρώ → νέα σύνταξη: 1.126 €
Για συνταξιούχο Δημοσίου με σύνταξη 1.360 ευρώ → νέα σύνταξη: 1.392 €
Για συνταξιούχο ΟΑΕΕ με προσωπική διαφορά 50 € → λαμβάνει πλέον τη μισή αύξηση (περίπου 26 €)
Ο e-ΕΦΚΑ επισημαίνει ότι με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς το 2027, η μεγάλη στρέβλωση μεταξύ ιδιωτικού και δημοσίου τομέα θα περιοριστεί.
Τι λένε στελέχη του Υπουργείου Εργασίας στο vimaorthodoxias.gr
Στελέχη που μίλησαν στο vimaorthodoxias.gr τονίζουν ότι το νέο σύστημα «θα αποκαταστήσει την αδικία των προηγούμενων ετών», ενώ επιβεβαιώνουν ότι η επόμενη τριετία θα είναι περίοδος «σταθεροποίησης του ασφαλιστικού και σταδιακής ενίσχυσης των χαμηλότερων συντάξεων».
Παράλληλα, σημειώνουν ότι οι αυξήσεις δεν θα είναι «λογιστικές» όπως τα προηγούμενα χρόνια, αλλά πραγματικές, καθώς η προσωπική διαφορά δεν θα λειτουργεί πλέον ως μηχανισμός μηδενισμού των αυξήσεων.
Οι τρεις λόγοι που το 2026 θεωρείται «μεταβατική χρονιά»
1. Η μετάβαση στο νέο μοντέλο καθαρών αυξήσεων
2. Η εφαρμογή της φορολογικής μεταρρύθμισης που ευνοεί χαμηλά και μεσαία εισοδήματα
3. Η σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς που απελευθερώνει τα ποσά των αυξήσεων
Σύμφωνα με πηγές από το Υπουργείο Οικονομικών, το συνολικό δημοσιονομικό κόστος της μετάβασης είναι υψηλό, αλλά κρίνεται «απολύτως διαχειρίσιμο» λόγω της σταθερής πορείας της οικονομίας.
Πόσες νέες συντάξεις εκδόθηκαν – Ποιοι πληρώθηκαν αναδρομικά
Για τον Οκτώβριο 2025, εκδόθηκαν:
• 22.881 νέες συντάξεις
• 6.198 τροποποιητικές αποφάσεις
Η δαπάνη για αναδρομικά έφτασε τα 63,4 εκατ. ευρώ, ποσό που αποτυπώνει τη σταθερή επιτάχυνση της απονομής.
Ο e-ΕΦΚΑ επιβεβαιώνει ότι το 2026 ο στόχος είναι η πλήρης ψηφιοποίηση του φακέλου συνταξιοδότησης.
Το 2026 θα είναι η πρώτη χρονιά που:
• οι αυξήσεις φαίνονται πραγματικά
• η προσωπική διαφορά παύει να «τρώνει» την αύξηση
• οι συνταξιούχοι εισπράττουν νωρίτερα και με βελτιωμένες καθαρές αποδοχές
Οι αλλαγές αυτές σηματοδοτούν την αρχή μιας νέας περιόδου για το ασφαλιστικό, με στόχο την ενίσχυση των εισοδημάτων και τη μείωση των ανισοτήτων.
