ΝΕΟ VOUCHER ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ (dypa.gr) 1000 ΕΥΡΩ ΓΙΑ 50.000 ΑΝΕΡΓΟΥΣ – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΠΛΗΡΩΜΕΣ 2024 ΕΦΚΑ (efka.gov.gr), ΙΚΑ, ΝΑΤ!! – Ποιους αφορά!
NEWS: Πρόγραμμα κατάρτισης για 50.000 ανέργους και εργαζόμενους θα προκηρύξει τον Απρίλιο η ΔΥΠΑ (dypa.gr) με επίδομα κατάρτισης που θα φτάνει τα 1.000 ευρώ ανάλογα με τις ώρες κατάρτισης, σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews.
Ειδικότερα οι 50.000 θέσεις κατάρτισης αφορούν τις πράσινες δεξιότητες σε μία προσπάθεια του υπουργείου Εργασίας και της ΔΥΠΑ να συνδέσουν τις ανάγκες της αγοράς εργασίας με τις δεξιότητες των εργαζομένων.
Κάθε ωφελούμενος που ολοκλήρωσε το πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων, δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο ανέρχεται σε 5 €/ώρα κατάρτισης, μη συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών. Έτσι ανάλογα με τις ώρες κατάρτισης που θα κυμανθούν από τις 50 ως τις 200 ώρες ο ωφελούμενος θα λάβει μέχρι 1.000 ευρώ.
Ο ωφελούμενος απαιτείται να ολοκληρώσει την κατάρτιση και να επιτύχει στις εξετάσεις πιστοποίησης, προκειμένου να λάβει το σύνολο του εκπαιδευτικού επιδόματος.
Η υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης γίνεται με την εφαρμογή μεθόδων μεικτής μάθησης (Βlendedlearning), δηλ. με δια ζώσης και εξ αποστάσεως σύγχρονη και ασύγχρονη εκπαίδευση.
Στην περίπτωση της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης χρησιμοποιείται ειδική ψηφιακή πλατφόρμα μάθησης για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση, ψηφιακό εκπαιδευτικό υλικό, κατάλληλα προσαρμοσμένο στη μέθοδο αυτή και κατάλληλες διαδικασίες αξιολόγησης και παρακολούθησης των εκπαιδευομένων που εφαρμόζει το κάθε Κ.Ε.Δι.Βι.Μ. ΑΕΙ ή Κ.Δ.Β.Μ.
Παράλληλα, η δια ζώσης εκπαίδευση διασφαλίζει την αμεσότητα στη διδασκαλία μέσω της ταυτόχρονης παρουσίας σε αίθουσα διδάσκοντα και καταρτιζομένων και ενισχύει την εμπειρία της μάθησης.
Ο κάθε καταρτιζόμενος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα θεωρητικής Κατάρτισης που αφορά την ανάπτυξη ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων, συνολικής διάρκειας από 50 έως 200 ώρες. Η υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί με δια ζώσης εκπαίδευση σε ποσοστό τουλάχιστον 35% του συνόλου των ωρών κάθε προγράμματος και με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης (τηλεκατάρτιση), η οποία θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 35% σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση και έως 30% ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση.
Η ημερήσια διάρκεια της δια ζώσης εκπαίδευσης και της σύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβαίνει τις έξι (6) ώρες. Η καταληκτική ώρα της δια ζώσης εκπαίδευσης και της σύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης δε θα πρέπει να υπερβαίνει τις 22:00.
Δεν επιτρέπεται δια ζώσης εκπαίδευση και σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση τις Κυριακές, καθώς και τις επίσημες αργίες. Το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης, διάρκειας έως 200 ωρών, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο σε διάστημα 3 μηνών.
Οι πάροχοι κατάρτισης θα πρέπει να πληρούν τις απαιτούμενες ειδικές προδιαγραφές για την άρτια υλοποίηση των προγραμμάτων τηλεκατάρτισης, όπως αυτές περιγράφονται αναλυτικά στις προσκλήσεις που θα εκδοθούν για τη συγκρότηση των δύο Μητρώων Παρόχων Κατάρτισης, στο πλαίσιο του παρόντος έργου.
Η γλώσσα στην οποία υλοποιούνται κατά κανόνα τα προγράμματα είναι η Ελληνική. Επιπλέον, το εκπαιδευτικό υλικό (σημειώσεις, παρουσιάσεις κ.λ.π.) αναπτύσσεται στην ελληνική γλώσσα. Εκπαιδευτικό υλικό στην αγγλική γλώσσα είναι δυνατό να διατίθεται, όπου αυτό κρίνεται εφικτό και αναγκαίο. Δύναται να υλοποιούνται προγράμματα αμιγώς στην αγγλική γλώσσα. Σε κάθε περίπτωση, στην περιγραφή κάθε προγράμματος, θα πρέπει να αναφέρεται η γλώσσα υλοποίησης, καθώς και τα απαραίτητα προσόντα κάθε υποψήφιου καταρτιζόμενου.
Επίδομα κατάρτισης
Ειδικότερα, η καταβολή του εκπαιδευτικού επιδόματος στους ωφελούμενους γίνεται ως εξής: Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη συμμετοχή του ωφελούμενου σε εξετάσεις πιστοποίησης (ανεξαρτήτως του αποτελέσματος), ο ωφελούμενος δικαιούται ποσό που αντιστοιχεί στο 70% του συνολικά δικαιούμενου ποσού για το σύνολο των ωρών κατάρτισης του προγράμματος, αφαιρουμένων των απουσιών.
Εφόσον επιτύχει στις εξετάσεις πιστοποίησης δικαιούται το 100% του συνολικά δικαιούμενου ποσού για το σύνολο των ωρών κατάρτισης του προγράμματος, αφαιρουμένων των απουσιών.
Η πληρωμή γίνεται άπαξ, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας κατάρτισης και της διαδικασίας πιστοποίησης, κατόπιν σχετικής ενημέρωσης, από τον Πάροχο Κατάρτισης, μέσω του πληροφοριακού συστήματος και κατόπιν ολοκλήρωσης όλων των απαραίτητων ελέγχων που θα διενεργηθούν από τη Δ.Υ.Π.Α.
Οι ασφαλιστικές εισφορές, που αντιστοιχούν στο εκπαιδευτικό επίδομα του καταρτιζομένου, καλύπτονται από την επιταγή κατάρτισης και βαρύνουν τον πάροχο κατάρτισης, ο οποίος υποχρεούται στην εμπρόθεσμη καταβολή τους.
Κάθε ωφελούμενος, δικαιούχος επιταγής κατάρτισης, οφείλει εντός προκαθορισμένου χρονικού διαστήματος, όπως θα ορίζεται στην πρόσκληση, να επιλέξει τον πάροχο κατάρτισης που επιθυμεί προκειμένου να λάβει τις υπηρεσίες που παρέχονται, από αυτό.
Παραδείγματα Αντικειμένων Κατάρτισης στις «Πράσινες» Δεξιότητες
- Στρατηγικός σχεδιασμός και διαχείριση πόρων προς την αειφόρο ανάπτυξη
2. Σχέδια δράσης, επιχειρηματικά σχέδια και διοίκηση επιχειρησιακών μονάδων στο πλαίσιο της κυκλικής οικονομίας
3. Περιβαλλοντική Λογιστική, Χρηματοοικονομική και Διακυβέρνηση
4. Αναβάθμιση Ψηφιακών Δεξιοτήτων και Υιοθέτηση Ψηφιακών Τεχνολογιών στον Αγροτικό Τομέα
5. Ανάπτυξη Ψηφιακών Δεξιοτήτων για τον Μετασχηματισμό του Κτηριακού Τομέα σε Μηδενικού Ενεργειακού Αποτυπώματος
6. Γεωπληροφορική και ψηφιακές γεωχωρικές τεχνολογίες στην άσκηση της γεωργίας και στην προστασία του περιβάλλοντος
7. Αμπελουργία: εγκατάσταση και διαχείριση αμπελώνα
8. Έξυπνες και αειφόρες μετακινήσεις.
5 ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΥΠΑ ΟΑΕΔ 2024 ΜΕ 37.000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΑΣΕΠ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΝΕΟ VOUCHER ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ 1000 ΕΥΡΩ ΓΙΑ 50.000 ΑΝΕΡΓΟΥΣ – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΠΛΗΡΩΜΕΣ 2024 ΕΦΚΑ, ΙΚΑ, ΝΑΤ!! – Πότε μπαίνουν τα χρήματα στους λογαριασμούς!
Ανακοίνωση από τον ΕΦΚΑ (efka.gov.gr) αναφέρει πως οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών.
Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του ΕΦΚΑ (efka.gov.gr) μηνός Απριλίου 2024 θα διενεργηθούν για τους μη μισθωτούς την Τρίτη 26 Μαρτίου 2024.
Συγκεκριμένα:
- Ο Ο ΟΑΕΕ(oaee.gr) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 26 Μαρτίου 2024
- Ο ΟΓΑ (oga.gr) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 26 Μαρτίου 2024
- Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 26 Μαρτίου 2024
- Οι συντάξεις ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι (Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί) από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016) θα καταβληθούν την Τρίτη 26 Μαρτίου 2024
- Οι Επικουρικές Συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών) θα καταβληθούν την Τρίτη 26 Μαρτίου 2024.
Μισθωτοί
Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του ΕΦΚΑ (efka.gov.gr) μηνός Απριλίου 2024 θα διενεργηθούν για τους μισθωτούς την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024.
Συγκεκριμένα:
- Το ΙΚΑ (ika.gr) θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- Το ΝΑΤ(nat.gr) και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- Το ΕΤΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- Η ΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- Ο ΟΤΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
- Οι Επικουρικές Συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2024
Ο ΟΠΕΚΑ (opeka.gr) θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων Παρασκευή 29 Μαρτίου 2024.
Συντάξεις 2024: Τι αλλάζει, αυξήσεις, νέα μέτρα
Αλλαγές και αυξήσεις στις συντάξεις φέρνει το 2024, με τους συνταξιούχους να αναμένουν με ενδιαφέρον τις εξελίξεις. Σύμφωνα με τις έως τώρα ανακοινώσεις, το νέο έτος φέρνει:
1. Καταβολή αναδρομικών:
- Δεκέμβριος 2023: πληρωμή των αναδρομικών από την κατάργηση της 13ης σύνταξης (2012-2016).
- 2024: πληρωμή τυχόν εκκρεμών αναδρομικών από την προσωρινή διαφορά που δημιουργήθηκε με την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου (2019-2022).
2. Αύξηση συντάξεων:
- Ιανουάριος 2024: Αύξηση 4,8% με βάση τον πληθωρισμό του 2023.
- Ενδεχόμενη 2η αύξηση: Εξετάζεται από την κυβέρνηση, ύστερα από την αξιολόγηση της δημοσιονομικής κατάστασης.
3. Νέα μέτρα:
- Εισαγωγή νέου βασικού μισθού: Στόχος η στήριξη των χαμηλοσυνταξιούχων.
- Επαναφορά 13ης σύνταξης: Σε φάσεις, με βάση δημοσιονομικές δυνατότητες.
- Καθιέρωση ψηφιακής κάρτας συνταξιούχου: Πρόσβαση σε ψηφιακές υπηρεσίες και προγράμματα.
Προκλήσεις:
- Υψηλό κόστος ζωής: Η αύξηση των συντάξεων ίσως να μην καλύπτει πλήρως την άνοδο των τιμών.
- Ανεπάρκεια του ασφαλιστικού συστήματος: Δημιουργία δημοσιονομικών ελλειμμάτων.
Αντιδράσεις:
- Συνταξιούχοι: Αιτούνται ρεαλιστικές αυξήσεις και ρύθμιση των χρεών προς τα ασφαλιστικά ταμεία.
- Κυβέρνηση: Επιδιώκει την εξισορρόπηση των δημοσιονομικών δυνατοτήτων με τις ανάγκες των συνταξιούχων.
Εν αναμονή:
- Αναλυτικές ανακοινώσεις: Από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
- Εξελίξεις: Σχετικά με την υλοποίηση των νέων μέτρων.
Πηγές:
- Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων: [αφαιρέθηκε το μη έγκυρο URL]
- e-ΕΦΚΑ: https://www.efka.gov.gr/
